东至县陈节胜诊所怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 东至县陈节胜诊所。

发展阶段

工资： 81.3%的岗位拿10-20K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占93.8%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年下降85%。
要求：学历：大专最多，占52.6%。经验：>10年最多，占68.4%。
地区：分布在1个地区，池州占84.2%，天津占15.8%。

公司介绍

安徽省东至县诊所是一家集多科室为一体的综合性、面向大众的现代化综合性医疗机构。就医环境优雅，交通便利，就诊流程便捷，诊疗管理规范，医疗设备先进。坚持以人为本，缔造健康、真诚服务、追求卓越的经营理念。竭诚为您服务。因业务扩展需要，现广招人才，欢迎有志之士致电联系，期待您的加盟！我单位已是康强医疗人才网会员，请关注招聘动态。单位地址：安徽池州东至县所在地区：安徽池州东至县联系人：***

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%
2024：增长433%

历年招聘：

2023年 3个 2024年 16个 2025年 20个 2026年 ? *** 

说明：东至县陈节胜诊所招聘需求增长速度怎么样？2025年20个（增长25%），2024年16个（增长433%），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

东至县陈节胜诊所技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占93.8%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

81.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中81.3%的岗位拿￥10-20K

12.5% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥13.3K  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

东至县陈节胜诊所工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+42%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥13.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了94.7% 94.7%
工厂生产类
占了5.3% 5.3%
生物/制药/化工/环保类
占了5.3% 5.3%
行政/后勤类
占了5.3% 5.3%

职位地区

学历要求

大专
占了52.6% 52.6%
本科
占了36.8% 36.8%
初中
占了5.3% 5.3%
高中
占了5.3% 5.3%

经验要求

>10年
占了68.4% 68.4%
不限
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

东至县陈节胜诊所招聘要求怎么样：东至县陈节胜诊所都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占94.7%，其次是工厂生产类占5.3%。什么学历能进？大专占比最多占52.6%，其次是本科占36.8%。工作经验有什么要求？>10年占比最多占68.4%，其次是不限占21.1%。工作地区在哪？池州占比最多占84.2%，其次是天津占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。