重铃汽车进出口有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 72.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长17%。。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：本科最多，占90.9%。经验：不限最多，占81.8%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

重铃汽车进出口有限公司由庆铃汽车股份有限公司授权，专注于用庆铃牌卡车底盘做各种改装车辆。出口经营庆铃牌系列卡车，电动车产品及相关衍生产品。公司凭借专业的态度和优质的服务，不仅致力于为客户提供高品质的专用卡车，还提供配件和技术支持。 QingLing ISUZU Motors Import & Export Co.,Ltd is an export business company authorized by Qingling Motors Co., Ltd., specializes in all kinds of modified vehicles of Qingling ISUZU truck chassis.With a professional attitude excellent service, we are committed to providing not only high quality special trucks but also spare parts technical support to customers.

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-44%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2023年 4个 2024年 12个 2025年 16个 2026年 9个

上海 5

说明：重铃汽车进出口有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（下降44%），2025年16个（增长33%），2024年12个（增长200%），2023年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

72.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中72.8%的岗位拿￥8-15K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.8K  贸易/物流/采购/运输类  翻译类  客户服务类  培训生类 

重铃汽车进出口有限公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-22%，销售类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了90.9% 90.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了72.7% 72.7%
翻译类
占了45.5% 45.5%
客户服务类
占了36.4% 36.4%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了90.9% 90.9%
大专
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了81.8% 81.8%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

重铃汽车进出口有限公司招聘要求怎么样：重铃汽车进出口有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占90.9%，其次是贸易/物流/采购/运输类占72.7%。什么学历能进？本科占比最多占90.9%，其次是大专占9.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.8%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。