工资待遇怎么样

浙江聚捷健康医药有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中51.6%的岗位拿10-20K，2026年较上年-16%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达54.8%，薪酬￥4.5-20K占比较高。本科工资￥24.5K。杭州工资￥12.5K，北京￥32.5K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.6%的岗位拿￥10-20K

16.1% 4.5-6K 9.7% 6-8K 3.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.7% 20-30K 9.7% 30-50K

说明：浙江聚捷健康医药有限公司工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

51.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥18.6k 2024年 ￥18.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

与同地区比

򀀉 21%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16042 ，杭州批发/零售行业公司平均工资￥13272

浙江聚捷健康医药有限公司薪酬区间：4.5-6K占比16.1%，6-8K占比9.7%，8-10K占比3.2%，20-30K占比9.7%，30-50K占比9.7%。历年工资变化：2024年平均工资￥18.6K，2025年平均工资￥18.9K。平均工资对比杭州地区公司持平，对比杭州批发/零售行业公司+21%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥4.5-20K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 82.4%的岗位拿￥4.5-20K/月

17.6% 4.5-6K 11.8% 6-8K 5.9% 10-15K 47.1% 15-20K 5.9% 20-30K 11.8% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

浙江聚捷健康医药有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类82.4%的岗位工资为￥4.5-20K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

54.8% 大专 32.3% 本科 12.9% 不限

浙江聚捷健康医药有限公司需要什么学历？大专占比最多，占54.8%，本科占32.3%，不限占12.9%

工资按学历统计

说明：浙江聚捷健康医药有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江聚捷健康医药有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，团队经理，省区经理，产品经理，药店，质量，ka，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：70%的人拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 30% 30-50K

浙江聚捷健康医药有限公司本科工资怎么样？70%的本科岗位拿￥10-30K，30-50K占30%。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：浙江聚捷健康医药有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利项目奖金定期培训多次晋升机会工作居住证

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江聚捷健康医药有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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