工资待遇怎么样

萧县妇康医院薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-4.5K之间，其中100%的岗位拿2-4.5K，医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达79.2%。

薪酬区间: 2K - 4.5K，其中100%的岗位拿￥2-4.5K

66.7% 2-3K 33.3% 3-4.5K

说明：萧县妇康医院工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥2-4.5K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 59%

与同地区比

򀀈 58%

与同行比

说明：宿州地区公司平均工资￥7038 ，宿州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥6926

萧县妇康医院薪酬区间：2-3K占比66.7%，3-4.5K占比33.3%。平均工资对比宿州地区公司-59%，对比宿州医疗/护理/卫生行业公司-58%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多

萧县妇康医院有哪些部门？仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

37.5% 高中 62.5% 大专

萧县妇康医院需要什么学历？大专占比最多，占62.5%，高中（含中专，中技）占37.5%

工资按学历统计

大专￥2.9K 򀀩

说明：萧县妇康医院工资按学历统计，大专工资￥2.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

萧县妇康医院员工工资高吗？为你提供：护士，放射，中医，会计，护理，收银，b超，产科，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利定期体检交通补贴包吃包住

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 萧县妇康医院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医疗科技 +32%

骨科医院 -14%

临床医学 +39%

放射医学 +23%

临床医疗 +6%

保健 -8%

预防保健 -2%

公共卫生 +35%

健康服务 +16%

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