「邯郸华邑酒店怎么样」邯郸励锐酒店管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 酒店/旅游
全称： 邯郸励锐酒店管理有限公司。

发展阶段

排名：邯郸公司人气排名第346名
工资： 52.7%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长33%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占16.2%，“计算机/网络/技术类”占14.9%，“医疗卫生/美容保健类”占5.4%。
招聘： 2025年较2024年下降90%。
要求：学历：大专最多，占54.1%。经验：不限最多，占35.1%。
地区：分布在2个地区，邯郸占75.7%，石家庄占24.3%。

公司介绍

洲际酒店集团邯郸华邑酒店坐落在享有“成语典故之都”美誉的邯郸，拥享世纪大街商务区和天鸿商圈繁华活力，比邻风光旖旎的邯郸植物园，邻近邯郸高铁东站和G4 京港澳高速出入口，出行便捷。酒店传承邯郸历史文脉，打造新国潮奢雅栖居。248间点染水墨画飘逸灵秀的新中式风格客房及套房，汇聚经典与创新美食的彩丰楼中餐厅，呈奉国际美馔的鲜艳全日餐厅，别具风格的品茗雅境举茗邑及大堂酒廊，设施先进的健身中心和恒温泳池，以及超过1300平米的社交灵动会议空间，皆可满足宾客“食”与“聚”的商务与休闲需求。

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邯郸华邑酒店招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长32%

邯郸华邑酒店历年招聘：

2023年 81个 2024年 107个 2025年 ? *** 

邯郸 15 石家庄 7

邯郸华邑酒店最新招聘

说明：邯郸励锐酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？邯郸华邑酒店2023年81个，2024年107个（增长32%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

邯郸华邑酒店研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求12个，占16.2%，热招岗位：

邯郸励锐酒店管理有限公司技术人才需求怎么样？根据邯郸华邑酒店近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占16.2%，“计算机/网络/技术类”占14.9%，“医疗卫生/美容保健类”占5.4%，“美术/设计/创意类”占4.1%，“电气/能源/动力类”占1.4%。仅供参考。

邯郸华邑酒店工资待遇怎么样（共74条）

管理

邯郸华邑酒店薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中52.7%的岗位拿￥4.5-8K

6.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K 13.5% 10-15K 8.1% 15-20K 1.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

邯郸华邑酒店工资排名

按类别统计

经营管理类￥9.3K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

邯郸励锐酒店管理有限公司工资待遇怎么样？邯郸华邑酒店52.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥17.5K。邯郸地区工资排名前35%，与同行业比+39%，经营管理类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

邯郸华邑酒店热招岗位工资待遇

（更多）

邯郸励锐酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：ma，pe，sa，销售，te，ie，pa，ue，ba，cto，ir，厨师，市场，行政，会计，前厅，客服，服务主管，服务员，服务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

邯郸华邑酒店相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

经营管理类
占了51.4% 51.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了44.6% 44.6%
客户服务类
占了17.6% 17.6%
工厂生产类
占了17.6% 17.6%

职位地区

学历要求

大专
占了54.1% 54.1%
不限
占了35.1% 35.1%
高中
占了9.5% 9.5%
本科
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了35.1% 35.1%
1-3年
占了27% 27%
3-5年
占了24.3% 24.3%
5-10年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

邯郸励锐酒店管理有限公司招聘要求怎么样：邯郸华邑酒店都在招什么人？邯郸华邑酒店招聘类别经营管理类占比最多占51.4%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占44.6%。邯郸华邑酒店什么学历能进？大专占比最多占54.1%，其次是不限占35.1%。工作经验邯郸华邑酒店有什么要求？不限占比最多占35.1%，其次是1-3年占27%。邯郸华邑酒店工作地区在哪？邯郸占比最多占75.7%，其次是石家庄占24.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。