招聘要求（5个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长15%
2024：增长154%

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2023年 13个 2024年 33个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共25条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中44%的岗位拿￥6-10K

8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16% 10-15K 12% 15-20K 4% 20-30K 16% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

24% 高中 40% 大专 32% 本科 4% 不限

东莞市皓越电子科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占40%，本科占32%，高中（含中专，中技）占24%，不限占4%

工资按学历统计

说明：东莞市皓越电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

72% 1-3年 4% 3-5年 12% 5-10年 12% 不限

东莞市皓越电子科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占72%，5-10年占12%，不限占12%，3-5年占4%

工资按经验统计

说明：东莞市皓越电子科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥13.8K，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥23.3K，不限工资￥8.9K

人员结构：质量管理类最多

质量管理类 32%(8) 򀀩

电子/电器/通信技术类 28%(7) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 24%(6) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 4%(1) 򀀩

东莞市皓越电子科技有限公司有哪些部门？质量管理类最多，占32%，电子/电器/通信技术类占28%，贸易/物流/采购/运输类占24%，美术/设计/创意类占20%，工厂生产类占16%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市皓越电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电子工程，美工，采购，qc，外贸专员，工业设计，文员，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

东莞市皓越电子科技有限公司就业前景分析：2026年东莞市皓越电子科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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