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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90.9%的岗位拿6-10K。。
  • 要求: 学历:本科最多,占54.5%。经验:3-5年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,青岛占100%。

公司介绍

青岛东怡增铝合金新材料有限公司是一家专业研发生产钛铝铜等多种金属半熔态连续轧制复合材料的高新技术开发企业,主要研发生产钛、铝、铜、钢及不锈钢等不同金属的高端多层轧制复合,产品可应用领域非常广泛;另外,目前市场上高端铝合金板带材的生产周期一般需要二到三个月,东怡增在高端铝合金板带材的高效率生产工艺上已取得了重大突破,该工艺可直接缩短生产周期一半以上,同时又大大降低了生产成本,提高了高端铝合金板带材的大批量和小批量都能灵活快速供货的目的,促进了该领域生产工艺颠覆性升级。
公司成立于2015年7月17日,总投资人民币10亿元,占地36亩,目前公司生产的高端铜铝复合板和钛铝复合板通过特殊工艺,使两种金属界面的原子间相互渗透形成共晶,再通过轧制等工艺生产出优质的铜铝和钛铝复合材料,其具备较好的导电率和比重轻及比强度高等优势,为今后新能源汽车、储能、电力等高端制造业的开发起到了很好的支撑作用,同时公司目前生产的铝合金板材、带材、箔材、棒材、型材、彩涂板、装饰板、花纹板、幕墙板等铝合金材料,市场占有率极高。
今后公司的发展主要依托国内外多所高等院校和企业的高端技术人才,围绕高端铝合金板带材的先进工艺及铜铝、钛铝、钛铝钢复合产品高新技术的进一步研究,一定可以为中国高端智造贡献力量。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (10个在线职位)

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2026年
说明:青岛东怡增铝合金新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年3个,2024年2个,2026年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中90.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
青岛东怡增铝合金新材料有限公司工资待遇怎么样?90.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥8.3K。与同行业比-38%,技工类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了18.2% 18.2%
  • 经营管理类
    占了18.2% 18.2%
  • 行政/后勤类
    占了18.2% 18.2%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了54.5% 54.5%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 1-3年
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

青岛东怡增铝合金新材料有限公司招聘要求怎么样:青岛东怡增铝合金新材料有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占18.2%,其次是经营管理类占18.2%。什么学历能进?本科占比最多占54.5%,其次是不限占27.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占45.5%,其次是1-3年占36.4%。工作地区在哪?青岛占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,800万(元)
法定代表: 张正文
成立时间:
信用代码: 91370214350270289F
注册地址: 山东省青岛市城阳区204国道1672号

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