工资待遇怎么样

杭州帝拉维拉母婴科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中62.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥32.5K。杭州工资￥15.1K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.6%的岗位拿￥8-15K

6.3% 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 20-30K 6.3% 30-50K

说明：杭州帝拉维拉母婴科技有限公司工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

62.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 14%

与同地区比

򀀉 3%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16231 ，杭州批发/零售行业公司平均工资￥13526

杭州帝拉维拉母婴科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比杭州地区公司-14%，对比杭州批发/零售行业公司+3%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：大专最多

18.8% 高中 43.8% 大专 12.5% 本科 25% 不限

杭州帝拉维拉母婴科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占43.8%，不限占25%，高中（含中专，中技）占18.8%，本科占12.5%

工资按学历统计

说明：杭州帝拉维拉母婴科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州帝拉维拉母婴科技有限公司员工工资高吗？为你提供：企划，测试员，跟单，运营，pr，仓库，品牌，售后，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

杭州工资: 71.4%的岗位拿￥8-15K/月

7.1% 6-8K 21.4% 8-10K 50% 10-15K 14.3% 20-30K 7.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州帝拉维拉母婴科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖交通补贴弹性工作包吃五险包住宿高温补贴生日福利出国机会工龄奖旅游住宿补贴免费体检

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 杭州帝拉维拉母婴科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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