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公司概况

发展阶段

公司介绍

四川省薪税保人力资源服务有限公司 (XSBHRS)是专注于人力资源服务领域的协同外包服务商,人力资源整体解决方案执行商。公司总部位于成都,在重庆、昆明、贵阳及四川省内21个地市州均设立分公司,荣获“成都市守合同重信用企业”“成都市优秀纳税企业和成长型企业100强”“2024年度优秀人力资源企业奖”“2024年度人力资源促就业贡献奖”“2024年成都市人力资源服务骨干企业”“2024年度成都市人力资源诚信服务示范机构”“成都市重合同守信用企业”“2025年度成都市武侯区经营性人力资源服务机构*高信用评级A+级”等荣誉。 公司依托近二十年的丰富实践和专业底蕴,秉承“以人为本、服务至上、始终如一”的服务理念,以“咨询+技术+服务”为价值体系,聚焦“政务服务外包、劳务外包、劳务派遣、人事外包、人才培训、新业态用工、残疾人就业安置”七项主营业务,为企业提供超专业全风控保障的人力资源服务解决方案,帮助企业真正实现降本增效。 公司始终坚持“致力于成为*的人力资源整体解决方案提供商”的企业使命,汇聚全国具有良好教育背景的人力资源专家、劳动关系专家、法律专家、财税专家,深耕人力资源产业,打造人才赋能中心、搭建高品质人才生态圈,持续为客户和人才提供优质服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (35个在线职位)

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说明:四川省薪税保人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年118个(增长1375%),2024年8个(增长60%),2023年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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四川省薪税保人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占6.8%,“计算机/网络/技术类”占3.7%,“机械/仪器仪表类”占2.5%,“美术/设计/创意类”占2.5%,“电气/能源/动力类”占1.9%,“农林渔类”占1.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共162条)

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薪酬区间: 2K - 15K,其中62.4%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年162条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川省薪税保人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?62.4%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-55%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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四川省薪税保人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:服务员,前台,客服,操作工,普工,招商,运营,文员,理赔,保洁,客房,物业,厨师,数据采集,洗碗,中控,接待,搬运工,暑假工,消防,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了27.2% 27.2%
  • 技工类
    占了22.8% 22.8%
  • 行政/后勤类
    占了19.1% 19.1%
  • 客户服务类
    占了17.9% 17.9%

学历要求

  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了29.6% 29.6%
  • 本科
    占了24.7% 24.7%
  • 高中
    占了7.4% 7.4%

经验要求

  • 不限
    占了53.1% 53.1%
  • 1-3年
    占了29% 29%
  • 3-5年
    占了14.2% 14.2%
  • 5-10年
    占了3.7% 3.7%
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四川省薪税保人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:四川省薪税保人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占27.2%,其次是技工类占22.8%。什么学历能进?大专占比最多占33.3%,其次是不限占29.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占53.1%,其次是1-3年占29%。工作地区在哪?成都占比最多占99.4%,其次是阿坝占0.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

四川省薪税保人力资源服务有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 吴芳
成立时间:
信用代码: 91510107MA63KTCF8Y
注册地址: 成都市武侯区玉林街道领事馆路7号1栋2单元15层1505号

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