工资待遇怎么样

杭州慧一代信息咨询有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中75%的岗位拿6-10K，2026年较上年-47%。教育/培训类岗位占比最多达87.5%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥9.2K。杭州工资￥9.0K，郑州￥7.0K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中75%的岗位拿￥6-10K

3.1% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.1% 10-15K 9.4% 15-20K 3.1% 30-50K

说明：杭州慧一代信息咨询有限公司工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

75%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥12.9k 2024年 ￥12k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 43%

与同地区比

򀀈 39%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16013 ，杭州教育/培训/院校行业公司平均工资￥15087

杭州慧一代信息咨询有限公司薪酬区间：3-4.5K占比3.1%，4.5-6K占比6.3%，10-15K占比3.1%，15-20K占比9.4%，30-50K占比3.1%。历年工资变化：2024年平均工资￥12.9K，2025年平均工资￥12K。平均工资对比杭州地区公司-43%，对比杭州教育/培训/院校行业公司-39%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：教育/培训类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

教育/培训类工资: 71.4%的岗位拿￥6-10K/月

3.6% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K 60.7% 6-8K 10.7% 8-10K 3.6% 10-15K 10.7% 15-20K 3.6% 30-50K

教育/培训类热招岗位

杭州慧一代信息咨询有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，教育/培训类71.4%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

杭州慧一代信息咨询有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥9.2K 򀀩

说明：杭州慧一代信息咨询有限公司工资按学历统计，本科工资￥9.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州慧一代信息咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，家教，信息，高中物理，学管，人力，初中数学，初中科学，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：75%的人拿￥6-10K

3.1% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.1% 10-15K 9.4% 15-20K 3.1% 30-50K

本科热招岗位

杭州慧一代信息咨询有限公司本科工资怎么样？75%的本科岗位拿￥6-10K，3-4.5K占3.1%，4.5-6K占6.3%，10-15K占3.1%，15-20K占9.4%，30-50K占3.1%。本科热招岗位有：老师，家教，信息，高中物理，学管，人力，初中数学，化学，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

杭州工资: 70%的岗位拿￥6-10K/月

10% 4.5-6K 55% 6-8K 15% 8-10K 5% 10-15K 15% 15-20K

地区热招岗位

说明：杭州慧一代信息咨询有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州70%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 杭州慧一代信息咨询有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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工资按部门统计：教育/培训类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

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