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厦门海景洲际酒店
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
39 个
招聘
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厦门海景洲际酒店研发实力(技术人才需求与待遇)
厦门海景洲际酒店技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占28.6%,“电子/电器/通信技术类”占20%,“医疗卫生/美容保健类”占13.3%。 仅供参考。
酒店/餐饮/旅游/服务类
65.7%(69)
经营管理类
47.6%(50)
计算机/网络/技术类
28.6%(30)
行政/后勤类
26.7%(28)
工厂生产类
21%(22)
电子/电器/通信技术类
20%(21)
销售类
15.2%(16)
医疗卫生/美容保健类
13.3%(14)
客户服务类
10.5%(11)
市场/公关/媒介类
5.7%(6)
质量管理类
5.7%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.8%(4)
贸易/物流/采购/运输类
3.8%(4)
在校学生类
1.9%(2)
教育/培训类
1.9%(2)
财务/审计/统计类
1.9%(2)
项目管理类
1.9%(2)
人力资源类
1%(1)
技工类
1%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 76.8%的岗位拿¥3-6K/月
1.4%
2-3K
34.8%
3-4.5K
42%
4.5-6K
4.3%
6-8K
7.2%
8-10K
7.2%
10-15K
2.9%
20-30K
酒店/餐饮/旅游/服务类 人才需求69个,占65.7%,热招岗位:
领班
te
pe
ra
服务员
餐饮服务
od
西厨
服务主管
cto
ir
厨工
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洗浴服务
+408%
宴会
+72%
婚宴
+84%
主题餐厅
+104%
宴会服务
+84%
住宿服务
+244%
养生
+15%
酒店
+20%
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