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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 100%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长78%。
  • 要求: 学历:大专最多,占88.2%。经验:3-5年最多,占70.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,武汉占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

德耀科技是一家致力于数字化转型集咨询服务、集成服务和运营服务为一体的高新技术企业。公司拥有专 业的研发、咨询设计、项目交付和运营团队,具有数字中台等多项自主知识产权的软硬件产品体系和解决方案,同时公司具备多项ISO体系认证和多项专业承包资质。公司坚持数字产业化和产业数字化道路,打造“德十方”品牌战略,树立“数字科技点亮智慧生活”的旗帜,为合作客户提供全面的数字化转型解决方案和运营服务,解决企业在顺应数字经济的发展道路上所遇到的战略生存难题。德耀科技坚持以人为本,以数据为核心,运用物联网、人工智能、大数据、云计算、区块链、5G+文化创意VR&AR、等数字技术和营销思维,将文化创意与科技创新相融合,将科技与生产业务相融合,通过数字中台来驱动持续创新、利用数据来洞察决策、采用人机协同来融合业务生产,助力企业更专注核心业务应对动态持续运营,为行业客户提供数字化全场景解决方案。目前产品服务及解决方案已在建筑地产、园区、交通、社区、汽车、医疗、教育、政府机关、企事业单位、物流等行业均得到广泛应用和认可。德耀科技秉承“德行天下、共赢十方、数字创新引领产业发展”的宗旨,凭借创新的思维、领先的技术和专业化的团队,专注创新数字化转型发展,构造了一个全新的集文化创意与智能科技相结合的产业链、生态圈体系及商业模式,实现全方位的共享共赢,推动数字化的发展。  事业发展:1、福利多:包括五险一金、周末双休、带薪年假、绩效奖金、年终奖、全勤奖、节日福利、项目奖金、专业培训、员工旅游、定期团建等等; 2、晋升空间大:阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,为自己的职业生涯添光添彩; 3、工作氛围舒适:精诚的团队,积极向上的事业发展空间; 4、收入机会多:能力居上,各种激励机制助力个人收入增长; 工作时间:五天工作制,周六周日双休、法定节假日正常休 联系电话:*********** 工作地点:武汉市东湖新技术开发区光谷大道70号现代光谷世贸中心I座1906

展开

招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
说明:武汉德耀科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年16个(增长78%),2025年9个(下降50%),2024年18个(下降44%),2023年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中100%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉德耀科技有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-23%,计算机/网络/技术类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了52.9% 52.9%
  • 销售类
    占了29.4% 29.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了11.8% 11.8%
  • 其他类
    占了5.9% 5.9%

学历要求

  • 大专
    占了88.2% 88.2%
  • 本科
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了70.6% 70.6%
  • 5-10年
    占了29.4% 29.4%
查看详细分析

武汉德耀科技有限公司招聘要求怎么样:武汉德耀科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占52.9%,其次是销售类占29.4%。什么学历能进?大专占比最多占88.2%,其次是本科占11.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占70.6%,其次是5-10年占29.4%。工作地区在哪?武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,510万(元)
法定代表: 龚进兵
成立时间:
信用代码: 91420111MA4F34XB50
注册地址: 武汉市东湖新技术开发区光谷大道70号现代光谷世贸中心I座1906

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