河南西格玛检测技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 83.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年持平。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占83.3%，“其他（研发和技术类）”占50%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占83.3%。经验：1-3年最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，郑州占83.3%，商丘占16.7%。

公司介绍

河南西格玛检测技术有限公司成立于2018年11月，位于郑州高新技术产业开发区冬青街企业公园34号楼，独立法人资格。公司先后投资3000余万元，兴建了硬件设施先进、面积超2000平方米的高标准实验室，拥有水、气、土、生物、噪声、油气回收、公共卫生等1000余项检测因子，公司拥有美国安捷伦公司气质联用仪（GC-MS）电感耦合等离子光谱发生仪（ICP）、电感耦合等离子体质谱（ICP-MS）、气相色谱仪（GC）、液相色谱仪（HPLC）、德国耶拿公司原子吸收分光光度仪（AAS）、吉天原子荧光分析仪（AFS）、盛瀚离子色谱仪（HPIC）、崂应采样设备等先进检测设备共360余套。现有在职员工42名，其中环境保护专业高级工程师5人，工程师6人，助理工程师或技术员20多人；现有检测技术人员均取得上岗合格证，并有10多名技术人员取得了国家环境监测总站建设项目“三同时”验收监测证书，6名人员取得全国第三次普查证书。主要服务项目：环境影响评价、环保竣工验收、建设用地污染物调查、土壤环境污染治理与修复、油气回收检测；公共卫生检测；土壤、水质等环境要素综合检测服务等。＜br/＞

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长500%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 6个 2025年 6个 2026年 ? *** 

郑州 5 商丘 1

说明：河南西格玛检测技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年6个（持平），2024年6个（增长500%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

河南西格玛检测技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占83.3%，“其他（研发和技术类）”占50%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中83.3%的岗位拿￥6-15K

16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥9.3K  其他（研发和技术类）  质量管理类  工厂生产类  市场/公关/媒介类 

河南西格玛检测技术有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+16%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了83.3% 83.3%
其他（研发和技术类）
占了50% 50%
质量管理类
占了50% 50%
工厂生产类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了83.3% 83.3%
大专
占了16.7% 16.7%

经验要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

河南西格玛检测技术有限公司招聘要求怎么样：河南西格玛检测技术有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占83.3%，其次是其他（研发和技术类）占50%。什么学历能进？本科占比最多占83.3%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪？郑州占比最多占83.3%，其次是商丘占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。