「新易合怎么样」湖北省新易合企业管理有限公司

公司概况

发展阶段

排名：仙桃公司人气排名第92名
工资： 70.5%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长87%。。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：大专最多，占52.9%。经验：1-3年最多，占52.9%。
地区：分布在1个地区，武汉占76.5%，仙桃占17.6%，朔州占5.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

新易合公司介绍

湖北省新易合企业管理有限公司成立于2017年4月，历经8年多稳健发展，公司规模从*初的8人壮大至如今130人左右，已成为电商行业颇具知名度的设计品牌。

我们的主要客户群体涵盖淘宝、天猫、京东、1688等电商平台的商家，以及有设计、注册商标需求的企业，为其提供全方位设计服务。作为集运营、推广、售前、对接、设计、售后于一体的电商企业，我们凭借专业团队与丰富经验，精准把握客户需求，打造出众多优质设计作品，助力客户在电商领域脱颖而出。多年来，我们不断提升服务品质与创新能力，赢得了客户广泛认可与信赖。如今，我们怀揣新的愿景，希望在仙桃本土精心打造一个设计公司，将成熟的运营模式与卓越设计理念带到这片土地，继续深耕设计领域，为更多本地及周边客户提供更贴心、更专业的设计服务，进一步拓展市场版图，在仙桃这片充满活力的市场中绽放光彩，续写设计服务的精彩篇章。

展开

新易合招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-71%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长148%
2024：增长110%

新易合历年招聘： 2026年比2025年少37个职位

2023年 10个 2024年 21个 2025年 52个 2026年 15个

武汉 6

新易合校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

No.218

仙桃增长速度排名 򀀩

说明：湖北省新易合企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？新易合2026年15个（下降71%），2025年52个（增长148%），2024年21个（增长110%），2023年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新易合工资待遇怎么样（共17条）

管理

新易合薪酬概况

￥3-8K

70.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中70.5%的岗位拿￥3-8K

11.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K 17.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.9% 8-10K 5.9% 10-15K 5.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新易合工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.6K  文体/影视/写作/媒体类  计算机/网络/技术类  人力资源类  销售类 

湖北省新易合企业管理有限公司工资待遇怎么样？新易合70.5%的岗位拿3-8K，仙桃地区工资排名前25，与同行业比+28%，客户服务类平均工资￥5.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新易合相关行业标签

国内电商

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了41.2% 41.2%
文体/影视/写作/媒体类
占了35.3% 35.3%
计算机/网络/技术类
占了29.4% 29.4%
人力资源类
占了23.5% 23.5%

职位地区

学历要求

大专
占了52.9% 52.9%
不限
占了47.1% 47.1%

经验要求

1-3年
占了52.9% 52.9%
不限
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

湖北省新易合企业管理有限公司招聘要求怎么样：新易合都在招什么人？新易合招聘类别客户服务类占比最多占41.2%，其次是文体/影视/写作/媒体类占35.3%。新易合什么学历能进？大专占比最多占52.9%，其次是不限占47.1%。工作经验新易合有什么要求？1-3年占比最多占52.9%，其次是不限占41.2%。新易合工作地区在哪？武汉占比最多占76.5%，其次是仙桃占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。