前郭尔罗斯蒙古族自治县仁爱医院怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 前郭尔罗斯蒙古族自治县仁爱医院。

发展阶段

工资： 62.6%的岗位拿2-4.5K，2026年较去年下降2%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占68.8%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：不限最多，占59.3%。经验：不限最多，占77.8%。
地区：分布在1个地区，松原占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

前郭仁爱儿童医院是松原市儿童专科医院。本院设备先进，医疗技术力量雄厚。由门诊部和住院部两大部分组成。设置内科、中医科、脑瘫康复科、小儿眼科及小儿口腔科等重点科室。本院由原油田医院儿科主任张国、原前郭县医院儿科主任范芹主诊，同时聘请省内多位儿科专家轮流坐诊。设备有：DR机、四维彩超机、全自动生化仪、微量元素检测仪、维生素D检测仪等先进设备，为临床诊断提供快速科学的诊断依据。本院遵循以家为本的理念，处处感受家的温馨。优化服务流程，给您的宝贝*及时有效的治疗。让您真正体验到优雅的就医环境和完善的医疗服务，为宝贝健康成长保驾护航。

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-52%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长600%
2024：增长50%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2022年 2个 2023年 2个 2024年 3个 2025年 21个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

松原 1

说明：前郭尔罗斯蒙古族自治县仁爱医院招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（下降52%），2025年21个（增长600%），2024年3个（增长50%），2023年2个（持平），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

前郭尔罗斯蒙古族自治县仁爱医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占68.8%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥2-4.5K

62.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 8K，其中62.6%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 6.3% 4.5-6K 31.3% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.0K  行政/后勤类  经营管理类  客户服务类  工厂生产类 

前郭尔罗斯蒙古族自治县仁爱医院工资待遇怎么样？62.6%的岗位拿2-4.5K，本科工资￥。与同行业比-33%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了81.5% 81.5%
行政/后勤类
占了14.8% 14.8%
经营管理类
占了7.4% 7.4%
客户服务类
占了3.7% 3.7%

职位地区

松原
占了100% 100%

学历要求

不限
占了59.3% 59.3%
大专
占了29.6% 29.6%
本科
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了77.8% 77.8%
1-3年
占了22.2% 22.2%

查看详细分析

前郭尔罗斯蒙古族自治县仁爱医院招聘要求怎么样：前郭尔罗斯蒙古族自治县仁爱医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占81.5%，其次是行政/后勤类占14.8%。什么学历能进？不限占比最多占59.3%，其次是大专占29.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占77.8%，其次是1-3年占22.2%。工作地区在哪？松原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。