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杭州科园科技有限公司
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占62.5%,“电气/能源/动力类”占25%,“其他(研发和技术类)”占6.3%,“机械/仪器仪表类”占6.3%,“计算机/网络/技术类”占6.3%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
62.5%(10)
电气/能源/动力类
25%(4)
销售类
25%(4)
经营管理类
18.8%(3)
客户服务类
12.5%(2)
技工类
12.5%(2)
质量管理类
12.5%(2)
人力资源类
6.3%(1)
其他(研发和技术类)
6.3%(1)
工厂生产类
6.3%(1)
市场/公关/媒介类
6.3%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.3%(1)
机械/仪器仪表类
6.3%(1)
计算机/网络/技术类
6.3%(1)
财务/审计/统计类
6.3%(1)
项目管理类
6.3%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 70%的岗位拿¥20-50K/月
10%
10-15K
10%
15-20K
40%
20-30K
30%
30-50K
10%
50K以上
电子/电器/通信技术类 人才需求10个,占62.5%,热招岗位:
电气
副总
工艺工程
市场
测试工程
结构工程
质量
项目经理
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