广州腾睿国际科技有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：11年
行业： 计算机软件
全称： 广州腾睿国际科技有限公司。

发展阶段

排名：广州服务外包公司人气排名第121名广州人力资源公司人气排名第170名
工资： 66.7%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年下降97%。
要求：学历：大专最多，占46.7%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在2个地区，广州占40%，佛山占40%，深圳占13.3%，武汉占6.7%。

公司介绍

腾睿公司立足广州、深圳，发展到上海、北京、成都、厦门、长沙和北美＜br＞· 拥有超过100位在行业和专业领域内有影响力的职业发展顾问＜br＞· 拥有适时更新的百万数量国内外人才库＜br＞· 5年间，有超过120家企业享受过我们的专业、定制化的人力资源服务＜br＞· 我们的业务包括BPO业务流程外包服务，HRO岗位外包服务、企业招聘外包服务等各类综合性外包服务。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长271%
2024：增长325%
2023：下降75%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 16个 2022年 16个 2023年 4个 2024年 17个 2025年 63个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 1 佛山 1

人力驻场经理/双休10-15k

深圳 | 大专以上 | 全职 | 1-1.5万

2026-05-20

广州银行客服/双休/五险一金

佛山 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 5.5-8千

2026-05-23

说明：广州腾睿国际科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年16个，2022年16个（持平），2023年4个（下降75%），2024年17个（增长325%），2025年63个（增长271%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 13.3% 10-15K 13.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.9K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  行政/后勤类  销售类  计算机/网络/技术类 

广州腾睿国际科技有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-29%，客户服务类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了66.7% 66.7%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了26.7% 26.7%
行政/后勤类
占了20% 20%
销售类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了46.7% 46.7%
高中
占了33.3% 33.3%
本科
占了20% 20%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了40% 40%

查看详细分析

广州腾睿国际科技有限公司招聘要求怎么样：广州腾睿国际科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占66.7%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占26.7%。什么学历能进？大专占比最多占46.7%，其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占40%。工作地区在哪？广州占比最多占40%，其次是佛山占40%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。