浙江欧托电气有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 60%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长13%。。
招聘： 2026年较2025年下降12%。
要求：学历：高中最多，占45%。经验：不限最多，占80%。
地区：分布在1个地区，嘉兴占100%。

公司介绍

企业简介
浙江欧托电气有限公司（以下简称“欧托”）地处美丽的长三角地区，交通便利，距离嘉兴高铁南站车程30分钟，沪杭高速2公里，乍嘉苏高速5公里，目前现有员工100余人，年销售额 1.5亿。
公司成立于 2013 年7月，注册资金3000万人民币

展开

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-12%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长750%
2024：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2023年 1个 2024年 2个 2025年 17个 2026年 15个

嘉兴 8

说明：浙江欧托电气有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（下降12%），2025年17个（增长750%），2024年2个（增长100%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

60%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中60%的岗位拿￥4.5-8K

5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 10% 10-15K 5% 15-20K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.7K  客户服务类  经营管理类  机械/仪器仪表类  财务/审计/统计类 

浙江欧托电气有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-21%，技工类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江欧托电气有限公司员工工资高吗？为你提供：车间，业务员，文员，冲压，副总，品质主管，喷工，喷粉，模具，法语，生产总监，统计员，翻译，设计助理，财务，质量，跟单，采购，项目助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了30% 30%
客户服务类
占了20% 20%
经营管理类
占了20% 20%
机械/仪器仪表类
占了15% 15%

职位地区

嘉兴
占了100% 100%

学历要求

高中
占了45% 45%
大专
占了40% 40%
本科
占了10% 10%
不限
占了5% 5%

经验要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了15% 15%
3-5年
占了5% 5%

查看详细分析

浙江欧托电气有限公司招聘要求怎么样：浙江欧托电气有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占30%，其次是客户服务类占20%。什么学历能进？高中占比最多占45%，其次是大专占40%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占15%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。