湖南璐熙服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 湖南璐熙服饰有限公司。

发展阶段

工资： 94.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降7%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占57.9%，“农林渔类”占5.3%。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：高中最多，占78.9%。经验：1-3年最多，占78.9%。
地区：分布在个地区，岳阳占21.1%，娄底占21.1%，衡阳占15.8%，金华占10.5%。

公司介绍

公司倡导“尊重客户、尊重员工、回报社会、以人为本、追求无止境”的文化氛围。

公司经营品牌有：ochirly、Five Plus、GIMING、happy plus、紫涵、Coven Garden、MISS SIXTY、TAMMY TANGS。自营服装门店百余家，遍布长沙各大中型商场，加盟门店遍布湖南省内各市近200家门店。

公司矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐，为员工实现幸福人生。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-70%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长27%

历年招聘： 2026年比2025年少33个职位

2024年 37个 2025年 47个 2026年 14个

娄底 2 岳阳 1 怀化 1

说明：湖南璐熙服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（下降70%），2025年47个（增长27%），2024年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求11个，占57.9%，热招岗位：

湖南璐熙服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占57.9%，“农林渔类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

94.7%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中94.7%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥7.8K  美术/设计/创意类  销售类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

湖南璐熙服饰有限公司工资待遇怎么样？94.7%的岗位拿6-10K，与同行业比-34%，商业零售类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

商业零售类
占了63.2% 63.2%
美术/设计/创意类
占了57.9% 57.9%
销售类
占了42.1% 42.1%
市场/公关/媒介类
占了26.3% 26.3%

职位地区

学历要求

高中
占了78.9% 78.9%
不限
占了21.1% 21.1%

经验要求

1-3年
占了78.9% 78.9%
不限
占了21.1% 21.1%

查看详细分析

湖南璐熙服饰有限公司招聘要求怎么样：湖南璐熙服饰有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占63.2%，其次是美术/设计/创意类占57.9%。什么学历能进？高中占比最多占78.9%，其次是不限占21.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占78.9%，其次是不限占21.1%。工作地区在哪？岳阳占比最多占21.1%，其次是娄底占21.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。