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合肥 产品经理 招聘(工资待遇要求)

合肥云南华派医药科技有限公司 产品经理 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

合肥云南华派医药科技有限公司 产品经理 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

云南华派医药科技有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求:大专最多

合肥云南华派医药科技有限公司 产品经理 需要什么学历? 大专占比最多,占100%

按学历统计

合肥云南华派医药科技有限公司 产品经理 工资按学历统计,大专工资¥7.0K。

招聘经验要求:3-5年最多

合肥云南华派医药科技有限公司 产品经理 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%

按经验统计

合肥云南华派医药科技有限公司 产品经理 工资按经验统计,3-5年工资¥7.0K。

合肥 产品经理 招聘相关职位

取自云南华派医药科技有限公司近一年相关招聘职位
  • 医药产品经理

    合肥 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-28
    5-10k
    一、公司简介
    健康堡壘整合全球 300 + 进口 OTC 药品,依托香港 / 老挝供应链,通过跨境直邮 + 私域分销模式,覆盖 50 + 国家,平台主营品种进口注册减肥口服药,全球市场过百亿美金;法国原研进口独家治疗近视的口服药递法名益;云南名老中医百年处方降尿酸药茶,成分自产道地药材提取物和云南古树白茶,现招聘产品经理1名,共拓跨境药品和云南经典名方产品线上线下市场。
    二、工作内容
    1.市场调研与分析
    市场动态监测:持续关注医药市场动态,包括行业趋势、政策法规变化等,如国家医保政策调整、市场变化趋势等,为产品决策提供依据。
    竞争产品分析:对竞品的市场表现、产品特点、价格策略、推广方式等进行深入研究,找出自身产品的优势和劣势,制定差异化竞争策略。
    2.目标客户研究:了解医生、患者和服务商、小b店主等目标客户的需求、偏好和行为习惯,通过问卷调查、访谈、数据分析等方式,为产品定位和推广策略提供支持。
    3.产品规划与管理
    产品定位与策略制定:根据市场调研结果,确定产品的市场定位、目标客户群体和核心价值主张,制定产品上市、推广和扩展计划,包括产品价格、包装、销售渠道等策略。
    4.推广与执行
    推广活动策划与组织:策划和组织各类市场推广活动和培训会议,如学术会议、研讨会、服务商或店主培训会,患者教育活动等,提高产品知名度和影响力。
    5.推广资料制作与管理:组织制作产品宣传资料、培训资料、学术资料等,确保资料内容准确、科学、专业,符合市场推广需求和法规要求,同时对资料进行更新和维护。
    6.销售团队支持与培训:为销售团队提供产品知识培训,帮助他们深入了解产品特点、优势和临床应用,提高销售能力和专业素养,同时协助销售团队解决在销售过程中遇到的问题。
    7.数据分析与报告
    销售数据分析:收集和分析产品销售数据,包括销售额、销售量、市场份额、客户反馈等,评估产品市场表现和推广效果,为产品策略调整和决策提供数据支持。
    8.市场反馈收集与分析:收集市场反馈信息,如医生和患者的使用意见、竞争对手的动态等,分析市场趋势和潜在问题,及时调整产品策略和推广计划。
    9.定期报告撰写:定期向公司管理层和相关部门提交产品市场报告,包括市场分析、产品推广情况、销售数据、问题与建议等内容,为公司决策提供参考依据。
    三、任职要求
    1.药学或医学相关专业毕业,大专及以上学历。
    2.经验:3 年以上从业经验,有内分泌科、医美相关从业经历优先。
    3.技能,英文四级以上,能熟练制作ppt和运用数据分析工具,表达能力强,做过1年以上团队培训工作。
    4.浙江、湖南、辽宁、山西、广东、四川省区需驻地。
    5.底薪5000+提成。有相关从业经历年龄可适当放宽。
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合肥 产品经理 招聘工资待遇

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