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晋宁磷矿医院前身为晋宁平复医院(原名:云南磷化集团有限公司中心医院、昆明市晋宁区第三人民医院),创建于1965年,已有 50多年的历史,由原昆阳磷矿、晋宁磷矿两家职工医院合并而成。
医院现有员工148人,副主任医师主治医师26人,执医及助理医多名。通过引进先进的医疗设备、人才培养,晋宁磷矿医院实现了医院精细化管理、人才专业化发展,党建引领规范化建设。并建立起了更为适宜的医疗机构运营机制。是昆明市医保定点医疗机构、昆明市企业职工工伤保险定点医疗机构、是云南省离休干部医疗定点医院、是昆明市卫生职业学院和海口经贸职业学校的教学医院、是云南省卫生厅颁发的职业健康检查资质的少数医疗机构之一。目前也是晋宁区境内*一家具有职业健康检查资质的医疗机构、面向社会职工群众开放就诊。担负着全区医疗卫生服务、健康教育、突发重大公共卫生事件处置、临床见习、实习生培养等职责。医院自改制以来以立足本职,发挥综合实力为宗旨,以体现特色医疗为重点,以完善诊疗服务质量,满足百姓需求为目标,提高诊疗业务和服务质量,建立了一套完整的管理体系。成为了一所集医疗、保健、预防、急救、科研、教学为一体的民营二级综合医院。
医院设置了内科、外科、康复科、妇产科、中医科、麻醉科、急诊室、胃镜室、药剂科、老年病医养结合病房、体检中心、口腔科、检验科等重点特色科室。医院完善了HIS、LIS、PACS为主导的高效信息系统,构建了领先的数字化医院管理平台。医院现编制床位120张,开放床位158张。
医院购置了多种大型医疗设备(上海联影40排CT、日本进口彩色多普勒超声诊断仪东芝X300 、除颤仪、医用钬激光治疗机、呼吸机、康复踏车、德国进口西门子全数字化X线摄影AXIOMAristosVX Plus 、日本进口岛津BSX-50ACPAS500mA医用X光机、美国进口贝克曼ACT.diff2全自动生化分析、日本东芝肺功能检测仪,日本进口美能system-7型肺功能检测仪、丹麦mm-622电测听、北京塞科希德SA-5600自动血流变测试仪、美国进口Mortara24小时动态血压仪、电解质分析仪、尿分析仪、酶标仪、电视膀胱镜、心电监护仪等)使得晋宁磷矿医院基础设施更加完善、功能更加齐全。
晋宁磷矿医院将通过规范运作、科学管理,走可持续性发展道路,提升医院品牌,助推医院高质量跨越式发展,做到让病患满意、家属放心、社会认可。

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招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

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说明:晋宁磷矿医院招聘需求增长速度怎么样?2025年19个(增长73%),2024年11个(增长1000%),2023年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中77.3%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
晋宁磷矿医院工资待遇怎么样?77.3%的岗位拿3-8K,本科工资¥。与同行业比-27%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥6.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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晋宁磷矿医院员工工资高吗?为你提供:医师,中医,临床,康复科,放射,超声科,全科医生,公共卫生,内科,医务管理,口腔医生,口腔执业,护士,护理,推拿,皮肤美容医生,眼科医生,精神科,西医,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了100% 100%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了9.1% 9.1%
  • 客户服务类
    占了4.5% 4.5%

学历要求

  • 大专
    占了59.1% 59.1%
  • 本科
    占了27.3% 27.3%
  • 高中
    占了13.6% 13.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了72.7% 72.7%
  • 3-5年
    占了13.6% 13.6%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

晋宁磷矿医院招聘要求怎么样:晋宁磷矿医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占9.1%。什么学历能进?大专占比最多占59.1%,其次是本科占27.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占72.7%,其次是3-5年占13.6%。工作地区在哪?昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 李维达
成立时间:
信用代码: 52530115MJT339671G
注册地址: 昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街449号

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