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昆仑健康保险公司介绍

昆仑健康保险股份有限公司(以下简称“昆仑健康保险”、“公司”)是经中国保险监督管理委员会正式批准,于2006年1月12日成立的专业健康保险公司。作为国内首批专业健康保险公司之一,历经十余年发展,现已成长为一家中型健康险公司。公司坚持“以人为本、以客户的健康为中心”的经营理念,积极布局“金融科技+健康管理+医疗服务”生态圈战略。一方面,秉承“治未病”理念,让重大疾病风险因素管理创新服务模式落地,为客户提供全周期健康管理服务;另一方面,以互联网为着力点,实施金融科技战略,全力打造健康服务平台和管理平台,多维一体地为客户提供全方位大健康服务。同时,公司勇于承担社会责任,积极投身“治未病”健康事业,获得了社会的广泛认同。公司还积极参加各类社会公益活动,奉献爱心。未来,昆仑健康保险将继续依法合规经营,笃守保障承诺和服务承诺,为客户提供从预防到诊疗的全方位服务,致力成为一家专业化、特色化、科技化的健康保险公司,为提升人民健康水平、为“健康中国”战略贡献力量!

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昆仑健康保险招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
-54%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长128%
  • 2024: 增长208%
  • 2023: 下降38%
  • 2022: 下降68%
昆仑健康保险历年招聘: 2026年比2025年少49个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:昆仑健康保险股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?昆仑健康保险2026年42个(下降54%),2025年91个(增长128%),2024年40个(增长208%),2023年13个(下降38%),2022年21个(下降68%),2021年66个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

昆仑健康保险硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降67%
昆仑健康保险硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
昆仑健康保险股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?昆仑健康保险历年硕士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(下降67%),2024年3个,2021年4个。

昆仑健康保险工资待遇怎么样 (共63条)

管理
昆仑健康保险薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年63条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
昆仑健康保险股份有限公司工资待遇怎么样?昆仑健康保险66.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-38%,销售类平均工资¥12.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

昆仑健康保险热招岗位工资待遇

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昆仑健康保险股份有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,新媒体,渠道,培训,客户经理,企划,合规,督导,业务部负责人,处经理,服务专员,服务支持,营业部经理,财务,保全,保险专员,保险总监,司机,团队经理,外勤,点击查看详细岗位薪资分析。

昆仑健康保险荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了38.1% 38.1%
  • 经营管理类
    占了19% 19%
  • 客户服务类
    占了15.9% 15.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了65.1% 65.1%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 硕士
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了55.6% 55.6%
  • 3-5年
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了12.7% 12.7%
  • 5-10年
    占了3.2% 3.2%
查看详细分析

昆仑健康保险股份有限公司招聘要求怎么样:昆仑健康保险都在招什么人? 昆仑健康保险招聘类别销售类占比最多占38.1%,其次是经营管理类占19%。昆仑健康保险什么学历能进?本科占比最多占65.1%,其次是大专占33.3%。昆仑健康保险学历要求高吗?硕士占1.6%。工作经验昆仑健康保险有什么要求?1-3年占比最多占55.6%,其次是3-5年占28.6%。昆仑健康保险工作地区在哪?北京占比最多占44.4%,其次是杭州占15.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 234,182万(元)
法定代表: 林乐
成立时间:
信用代码: 91310000710933913Y
注册地址: 上海市长宁区虹桥路1386号3层3W03

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