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工资待遇怎么样

杭州建德同创服务外包有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-10K之间,其中91.7%的岗位拿6-10K,技工类岗位占比最多达100%,薪酬¥6-10K占比较高。杭州工资¥7.7K。
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中91.7%的岗位拿¥6-10K
说明:杭州建德同创服务外包有限公司工资统计来自于近一年48条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-10K
91.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 51%

与同地区比

򀀈 48%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16071 ,杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥15199

杭州建德同创服务外包有限公司薪酬区间:4.5-6K占比8.3%。平均工资对比杭州地区公司-51%,对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-48%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:技工类最多,岗位工资¥6-10K占比最多

杭州建德同创服务外包有限公司有哪些部门?各部门工资高吗?根据近一年招聘岗位分析,技工类91.7%的岗位工资为¥6-10K。 仅供参考

招聘学历要求:不限最多

杭州建德同创服务外包有限公司需要什么学历?不限占比最多,占93.8%,初中占2.1%,高中(含中专,中技)占2.1%,大专占2.1%

工资按学历统计

说明:杭州建德同创服务外包有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州建德同创服务外包有限公司员工工资高吗?为你提供:普工,操作工,组装,操作员,自动化,包装工,检验,区长,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥6-10K占比最多

杭州工资: 89.8%的岗位拿¥6-10K/月
说明:杭州建德同创服务外包有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州89.8%的岗位工资为¥6-10K。仅供参考。

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