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公司概况

发展阶段

公司介绍

亚达企业始创于1993年,于2005年由温州市迁至嘉兴市南湖区重新注册成立,初名浙江嘉兴亚达不锈钢制造有限公司,于2013年完成股份制改造,更名为亚达管道系统股份有限公司,公司于2016年8月9日在全国中小企业股份转让系统挂牌,2021年1月主动终止新三板挂牌,并在浙江省证监局完成上市辅导备案,开始筹备IPO在创业板上市。于2023年,再次更名为浙江亚达绿能科技股份有限公司。
亚达注册资金8417万元,资产总额8.5亿元,员工800余人,其中技术设计团队100余人。亚达系国家高新技术企业、浙江省企业研究院、浙江省军民融合示范单位、浙江省领雁计划企业、浙江省专精特新中小企业、浙江省隐形No.1企业,被列入浙江省海洋经济项目,获得2021年嘉兴市市长质量奖创新奖。公司先后取得了37项专利、3项浙江省制造业重点领域首台(套)产品,其中一项获得国内首台套的认定、3项嘉兴市制造业重点领域首台(套)产品、1项浙江省重点研发计划、1项嘉兴市重点研发计划。
公司拥有造船、海工、炼化、清洁能源、核电、6大行业的认可证书,通过了国家质检总局、中国核电、欧盟承压设备指令委员会、ASME等权威机构认可,取得了齐全的承担科研生产任务的相关资质;拥有美国API认证、9大船级社的超级双相钢认证、挪威石油协会的M650认证等39项国际认证。
公司一直致力于发展高端装备制造业,主要生产高品质不锈钢无缝管、焊管、管件、法兰、预制管、撬块、泵塔、FGSS(燃气系统)等,专业提供船舶与海洋工程撬块(模块)单元的整体解决方案,包括设计、生产、加工、安装、调试、运维、数据监测及售后服务等。公司产品在新丰工业园的五个生产区域内有四个制造级,一级制造不锈钢无缝管、焊管、管件、法兰、阀门等管道元器件产品;二级制造预制管类产品,包括单壁管、双壁管等;三级制造深度集成的功能单元模块类产品(撬块)及泵塔等;四级制造FGSS(燃气系统)等产品。产品主要应用于船舶、海工、LNG、LPG、石油、化工、核电、等中高端领域;企业先后为国内外2000余艘船(包括LNG、LPG、LEG运输船、FPSO等)及LNG海工、LNG接收站、百万吨级乙烯装置等项目提供了高品质不锈钢管、管件、法兰、预制管、真空/高压双壁管、泵塔、撬块等系列产品和专业服务。
公司成立三十年来一直坚守主业,以一米宽、一百米深、有所为、有所不为的发展理念,精准客户定位,持续深耕船舶海工领域,同时高度重视创新发展,近年来年均投入研发费用占主营业务收入的5%左右,在传统拳头产品基础上不断向产品链下游延伸,着力为高端舰船、海洋工程和清洁能源提供管路系统的整体解决方案和高性价比的模块化制造与服务,实现客户效益*大化,追求客户和亚达共赢。
亚达将部分研发成果产业化、推向市场后,陆续为客户提供了零库存服务模式、燃气系统解决方案服务模式、双壁管解决方案服务模式、脱硫产品配套服务模式等,实现了商业模式创新,市场上商业模式之,亚达也成为业内公认的船舶行业管道系统服务的排头兵,自主研发的亚达双燃料系统高压双壁管成功替代进口产品,国内市场占有率达90%以上。亚达以一己之力,努力推动国内高端船舶建造转型升级,获得了国内外船舶、海工行业的高度认可,赢得了市场上越来越多的客户青睐。亚达系统的企业愿景是成为全球范围内绿色船海管道装备集成方案解决者。

地址:浙江省嘉兴市南湖区新丰镇新丰工业园区

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招聘需求增长速度怎么样 (161个在线职位)

管理
+55%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长216%
  • 2024: 下降6%
  • 2023: 增长104%
  • 2022: 下降37%
历年招聘: 2026年比2025年多87个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:浙江亚达绿能科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年245个(增长55%),2025年158个(增长216%),2024年50个(下降6%),2023年53个(增长104%),2022年26个(下降37%),2021年41个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江亚达绿能科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年3个(增长55%),2024年1个(下降6%),2023年2个(增长104%)。浙江亚达绿能科技股份有限公司在嘉兴硕士人才需求中排名第88,浙江亚达绿能科技股份有限公司硕士工资大部分在15-20K。

研发实力(技术人才需求)

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浙江亚达绿能科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占24.4%,“其他(研发和技术类)”占6.3%,“电气/能源/动力类”占5.7%,“计算机/网络/技术类”占4.2%,“美术/设计/创意类”占3.6%,“生物/制药/化工/环保类”占3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共332条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年332条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江亚达绿能科技股份有限公司工资待遇怎么样?50.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥。嘉兴地区工资排名第407,与同行业比+5%,技工类平均工资¥12.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江亚达绿能科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,设计工程师,工艺工程,设计师,车间,管工,采购,检验,焊接,项目经理,业务员,业务经理,产品设计,文员,外贸业务,装配,会计,工艺师,焊工,生产计划,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了31% 31%
  • 机械/仪器仪表类
    占了24.4% 24.4%
  • 工厂生产类
    占了18.7% 18.7%
  • 质量管理类
    占了12.3% 12.3%

学历要求

  • 本科
    占了51.2% 51.2%
  • 大专
    占了33.1% 33.1%
  • 高中
    占了6.6% 6.6%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 不限
    占了35.2% 35.2%
  • 1-3年
    占了25.9% 25.9%
  • 3-5年
    占了24.1% 24.1%
  • 5-10年
    占了14.8% 14.8%
查看详细分析

浙江亚达绿能科技股份有限公司招聘要求怎么样:浙江亚达绿能科技股份有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占31%,其次是机械/仪器仪表类占24.4%。什么学历能进?本科占比最多占51.2%,其次是大专占33.1%。学历要求高吗?硕士占0.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占35.2%,其次是1-3年占25.9%。工作地区在哪?嘉兴占比最多占78%,其次是南通占20.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,417.25万(元)
法定代表: 项光清
成立时间:
信用代码: 9133040077937956XR
注册地址: 浙江省嘉兴市南湖区新丰镇新大路525号

上下游合作客户/供应商

提供LNG薄膜型液货围护系统技术授权 来源
供应商 技术合作
提供LNG储罐 来源
合作客户 船舶建造
提供LNG动力船供气系统 来源
合作客户 船舶建造
提供LNG储罐及供气系统 来源
合作客户 船舶建造
提供LNG动力系统配套 来源
合作客户 船舶建造

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