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公司概况

发展阶段

公司介绍

广东潮汕妇儿医院是广州市妇女儿童医疗中心(国家儿童区域医疗中心)协作医院,省政府重点建设项目和省发改委重点民生工程。医院按国家三级甲等妇女儿童专科医院标准进行创建,医院占地面积8.3万平方米,总投资22亿元。按国家三级甲等妇产医院标准进行创建,由一栋19层主楼、2座5层和2座8层裙楼组成,规划病床超过800张。
医院主要开设急诊科、产科、妇科、不孕不育科、儿科、儿童保健科、内科、外科、眼科、口腔科、耳鼻喉五官科、乳腺科、麻醉科、手术中心、体检中心、生殖中心、月子中心,以及检验科、病理科、影像科、放射科等临床和医技科室。医院将引进MR、CT、四维彩超、DSA、腔镜系统等一批国际先进医疗设备,配置8间层流手术室(其中可做心胸及颅内脑科手术的百级层流手术室2间)。
医院专家实力雄厚,广东省人民医院名誉院长、广东省医师协会会长林曙光教授担任医院总顾问,广东省妇幼保健院副院长陈运彬教授等知名专家担任荣誉顾问,妇产科主任医师张秋娟执行院长领衔医院高品质医护团队。
广东潮汕妇儿医院将始终秉持以患者满意度为中心的办院理念,以智慧智能系统打造数字医院,以环境环保理念建设园林医院,以高端专家技术打造国际医院,以5H臻品服务标准创建会员医院,以公益慈善爱心共建人文医院,致力于为潮汕和粤东地区妇女儿童提供高品质国际化医疗健康服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长144%
  • 2023: 下降48%
  • 2022: 下降68%
  • 2021: 增长411%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:揭阳国裕医院实业有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年19个,2021年97个(增长411%),2022年31个(下降68%),2023年16个(下降48%),2024年39个(增长144%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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揭阳国裕医院实业有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占94.6%,“计算机/网络/技术类”占2.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中75.6%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
揭阳国裕医院实业有限公司工资待遇怎么样?75.6%的岗位拿15-50K,本科工资¥28.9K。揭阳地区工资排名前5%,与同行业比+346%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥27.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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揭阳国裕医院实业有限公司员工工资高吗?为你提供:医师,副主任,影像,内科,泌尿外科,外科主任,康复科,普外科,神经外科,超声科,骨科,产科,技师,招聘经理,眼科医生,运营,麻醉,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了92.6% 92.6%
  • 经营管理类
    占了22.2% 22.2%
  • 工厂生产类
    占了3.7% 3.7%
  • 技工类
    占了3.7% 3.7%

学历要求

  • 本科
    占了70.4% 70.4%
  • 大专
    占了20.4% 20.4%
  • 硕士
    占了5.6% 5.6%
  • 不限
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了20.4% 20.4%
  • 5-10年
    占了18.5% 18.5%
  • 3-5年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

揭阳国裕医院实业有限公司招聘要求怎么样:揭阳国裕医院实业有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占92.6%,其次是经营管理类占22.2%。什么学历能进?本科占比最多占70.4%,其次是大专占20.4%。学历要求高吗?硕士占5.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占20.4%。工作地区在哪?揭阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 袁宏雄
成立时间:
信用代码: 91445200MA4WJXCW5Q
注册地址: 揭阳市榕城区进贤门大道以南、渔二路西侧

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