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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
说明:江苏沿海可再生能源技术创新中心招聘需求增长速度怎么样?2026年10个(下降52%),2025年21个(增长600%),2024年3个(持平),2023年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长233%
  • 2024: 增长200%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏沿海可再生能源技术创新中心硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年10个(增长233%),2024年3个(增长200%),2023年1个。

博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏沿海可再生能源技术创新中心博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年2个(下降30%),2025年2个(增长233%)。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中72.8%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏沿海可再生能源技术创新中心工资待遇怎么样?72.8%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥。与同行业比+7%,销售类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了53.8% 53.8%
  • 客户服务类
    占了38.5% 38.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.4% 15.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 硕士
    占了61.5% 61.5%
  • 本科
    占了23.1% 23.1%
  • 博士
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 不限
    占了46.2% 46.2%
  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

江苏沿海可再生能源技术创新中心招聘要求怎么样:江苏沿海可再生能源技术创新中心都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占53.8%,其次是客户服务类占38.5%。什么学历能进?硕士占比最多占61.5%,其次是本科占23.1%。学历要求高吗?硕士占61.5%,博士占15.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占46.2%,其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪?盐城占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

江苏沿海可再生能源技术创新中心公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
信用代码: 12320900MB1W10066P
注册地址: 江苏省盐城市亭湖区新园路58号

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