招聘要求（7个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2600%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2024年 1个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共15条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中100%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 20% 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

80% 大专 6.7% 本科 13.3% 不限

成都大橡来了科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占80%，不限占13.3%，本科占6.7%

工资按学历统计

说明：成都大橡来了科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 6.7% 3-5年 13.3% 5-10年 13.3% 不限

成都大橡来了科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占66.7%，5-10年占13.3%，不限占13.3%，3-5年占6.7%

工资按经验统计

说明：成都大橡来了科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.5K，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥5.3K

人员结构：销售类最多

销售类 66.7%(10) 򀀩

客户服务类 53.3%(8) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 53.3%(8) 򀀩

经营管理类 13.3%(2) 򀀩

市场/公关/媒介类 6.7%(1) 򀀩

财务/审计/统计类 6.7%(1) 򀀩

成都大橡来了科技有限公司有哪些部门？销售类最多，占66.7%，客户服务类占53.3%，酒店/餐饮/旅游/服务类占53.3%，经营管理类占13.3%，市场/公关/媒介类占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 2 2025 1 2026

成都大橡来了科技有限公司就业前景分析：2026年成都大橡来了科技有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

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酒店 +10%

商旅服务 +40%

商务旅行 +38%

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