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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降6%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降50%。
  • 要求: 学历:不限最多,占33.3%。经验:不限最多,占86.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,宿迁占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

业务范围涵盖法律咨询、文书撰写、纠纷调解、诉讼代理、企业合规顾问、知识产权维权等全链条服务,既满足客户即时性法律需求,也提供长期化、定制化的法律保障,实现 一站式 法律服务覆盖。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长20%
  • 2023: 增长88%
历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏聚诚法律咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年9个(下降50%),2025年18个(持平),2024年18个(增长20%),2023年15个(增长88%),2022年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中80%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏聚诚法律咨询有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿4.5-8K,淮安地区工资排名第259,与同行业比-49%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了60% 60%
  • 法律类
    占了20% 20%
  • 教育/培训类
    占了13.3% 13.3%
  • 行政/后勤类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 大专
    占了26.7% 26.7%
  • 高中
    占了26.7% 26.7%
  • 初中
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 不限
    占了86.7% 86.7%
  • 1-3年
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

江苏聚诚法律咨询有限公司招聘要求怎么样:江苏聚诚法律咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占比最多占60%,其次是法律类占20%。什么学历能进?不限占比最多占33.3%,其次是大专占26.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占86.7%,其次是1-3年占13.3%。工作地区在哪?宿迁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 吴崇利
成立时间:
信用代码: 91321311MA1MFKR155
注册地址: 宿迁市宿城区水韵城一期工程办公903号

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