招聘要求（12个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降7%
2024：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2023年 7个 2024年 14个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共23条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中73.8%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 13% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K 17.4% 10-15K

历年工资

￥10k 2023年 ￥12k 2024年 ￥6.2k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4.3% 初中 56.5% 大专 30.4% 本科 8.7% 不限

云南一一鸿集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56.5%，本科占30.4%，不限占8.7%，初中占4.3%

工资按学历统计

说明：云南一一鸿集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

43.5% 1-3年 21.7% 3-5年 13% 5-10年 21.7% 不限

云南一一鸿集团有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占43.5%，3-5年占21.7%，不限占21.7%，5-10年占13%

工资按经验统计

说明：云南一一鸿集团有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.9K，3-5年工资￥8.1K，5-10年工资￥11.3K，不限工资￥4.4K

人员结构：客户服务类最多

客户服务类 47.8%(11) 򀀩

计算机/网络/技术类 34.8%(8) 򀀩

市场/公关/媒介类 26.1%(6) 򀀩

经营管理类 26.1%(6) 򀀩

行政/后勤类 21.7%(5) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 17.4%(4) 򀀩

人力资源类 13%(3) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 13%(3) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 8.7%(2) 򀀩

销售类 8.7%(2) 򀀩

云南一一鸿集团有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占47.8%，计算机/网络/技术类占34.8%，市场/公关/媒介类占26.1%，经营管理类占26.1%，行政/后勤类占21.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

云南一一鸿集团有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，新媒体，人事，行政，业务经理，市场，直播，java，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

云南一一鸿集团有限公司就业前景分析：2026年云南一一鸿集团有限公司在招地区1个，与2025持平

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