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人气  2万   |   粉丝  44   |   喜欢  6   |   反馈  41 认领公司

是一家专业从事建筑服务的大型监理企业

求是监理工资待遇怎么样

浙江求是工程咨询监理有限公司薪资待遇好吗？求是监理工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-20K之间，其中64%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年-31%。求是监理建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达52%，薪酬￥4.5-10K占比较高。求是监理本科工资￥12.9K。求是监理杭州工资￥9.1K。
求是监理薪酬区间: 4.5K - 20K，其中64%的岗位拿￥4.5-8K
*** ? 4.5-6K *** ? 6-8K 16% 8-10K 8% 10-15K 12% 15-20K
说明：浙江求是工程咨询监理有限公司工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-8K
64%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

求是监理历年工资变化

￥8.1k 2021年 ￥8.1k 2022年 ￥8.5k 2023年 ￥7.9k 2024年 ￥10.1k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 48%

与同地区比

򀀈 41%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15990 ，杭州建筑/建材/工程行业公司平均工资￥14040

浙江求是工程咨询监理有限公司薪酬区间：8-10K占比16%，10-15K占比8%，15-20K占比12%。求是监理历年工资变化：2021年平均工资￥8.1K，2022年平均工资￥8.1K，2023年平均工资￥8.5K，2024年平均工资￥7.9K，2025年平均工资￥10.1K。求是监理平均工资对比杭州地区公司-48%，对比杭州建筑/建材/工程行业公司-41%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

求是监理工资按部门统计：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 84.7%的岗位拿￥4.5-10K/月
30.8% 4.5-6K 23.1% 6-8K 30.8% 8-10K 15.4% 15-20K

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类热招岗位

浙江求是工程咨询监理有限公司有哪些部门？求是监理各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类84.7%的岗位工资为￥4.5-10K。 仅供参考

求是监理招聘学历要求：大专最多

8% 高中 60% 大专 24% 本科 8% 不限
浙江求是工程咨询监理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占60%，本科占24%，高中（含中专，中技）占8%，不限占8%

求是监理工资按学历统计

说明：浙江求是工程咨询监理有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

求是监理热招岗位工资待遇

浙江求是工程咨询监理有限公司员工工资高吗？为你提供：监理，安装，会计，造价，合同管理，土建，文员，管理专员，点击查看详细岗位薪资分析。

求是监理工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

杭州工资: 52.7%的岗位拿￥4.5-8K/月
31.6% 4.5-6K 21.1% 6-8K 21.1% 8-10K 10.5% 10-15K 15.8% 15-20K
说明：浙江求是工程咨询监理有限公司分布在哪些城市？求是监理各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州52.7%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

求是监理员工福利待遇

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求是监理员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 求是监理员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州造价咨询行业人才需求趋势分析 更多

  • 监理 -12%
  • 造价咨询 -12%
  • 建筑工程 +99%
  • 房屋建筑工程 -11%
  • 公路工程 -10%
  • 市政公用工程 -20%
  • 工程监理 -17%
  • 设备监理 -34%
  • 机电安装
  • 水利水电工程 -23%
  • 监理咨询 -27%
  • 机电安装工程 +11%
  • 铁路工程 +2%
  • 市政 +11%
  • 电力工程 -5%

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    职位(21)/ 工资(￥7.9k)/ 1000-4999人/ 物业管理/商业中心

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    建筑工程 工程咨询 市政公用工程 工程监理
    100-499人/ 建筑/建材/工程

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    100-499人/ 建筑/建材/工程

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