睢宁金陵医院怎么样

公司概况

发展阶段

排名：徐州公司人气排名第190名
工资： 54.8%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降17%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占90.3%，“科研类”占3.2%。
招聘： 2025年较2024年增长144%。
要求：学历：大专最多，占54.8%。经验：不限最多，占54.8%。
地区：分布在1个地区，徐州占100%。

公司介绍

睢宁金陵医院位于李集镇袁肖村，占地约90亩，总投资1.2亿，建筑30000平方。一期建筑面积12000平米，设计床位150张。自创建以来一直秉承“吉祥安康，以诚待人”的企业使命宣言，始终贯彻“耐心解答、细心诊断、精心治疗、热心服务”的服务理念，坚持“顾客的需求就是我们努力的方向”，始于顾客需求，忠于顾客满意，顾客的满意是我们全体工作人员工作的终标准。鼓励员工从点滴做起，不断培植员工的爱心、提升员工作为白衣天使的使命感和社会责任感；团结一心,以精专技能，将单位打造成本行业收入高、幸福指数高的企业。家人般的关爱，期待您的加入！

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长13%

历年招聘：

2020年 4个 2023年 16个 2024年 18个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

徐州 1

No.31

徐州增长速度排名 򀀩

说明：睢宁金陵医院招聘需求增长速度怎么样？2020年4个，2023年16个，2024年18个（增长13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求28个，占90.3%，热招岗位：

睢宁金陵医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占90.3%，“科研类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中54.8%的岗位拿￥4.5-8K

6.5% 2-3K 9.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.5% 8-10K 12.9% 10-15K 6.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.6K  工厂生产类  人力资源类  市场/公关/媒介类  科研类 

睢宁金陵医院工资待遇怎么样？54.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥8.0K。徐州地区工资排名第266，与同行业比-7%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

睢宁金陵医院员工工资高吗？为你提供：内科，检验，中医，彩超，护士，人事，儿科，全科医生，医师，外科医生，妇科医生，学科带头人，市场，康复科，护师，放射，治疗师，疼痛科，精神科，耳鼻喉科，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了90.3% 90.3%
工厂生产类
占了9.7% 9.7%
人力资源类
占了3.2% 3.2%
市场/公关/媒介类
占了3.2% 3.2%

职位地区

徐州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了54.8% 54.8%
不限
占了32.3% 32.3%
高中
占了6.5% 6.5%
本科
占了6.5% 6.5%

经验要求

不限
占了54.8% 54.8%
3-5年
占了19.4% 19.4%
5-10年
占了16.1% 16.1%
1-3年
占了9.7% 9.7%

查看详细分析

睢宁金陵医院招聘要求怎么样：睢宁金陵医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占90.3%，其次是工厂生产类占9.7%。什么学历能进？大专占比最多占54.8%，其次是不限占32.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.8%，其次是3-5年占19.4%。工作地区在哪？徐州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。