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人气  27 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 80%的岗位拿3-8K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长100%。
  • 要求: 学历:本科最多,占70%。经验:不限最多,占80%。
  • 地区: 分布在1个地区,昆明占100%。

公司介绍

云南破冰体育有限公司于 2014 年正式成立,历经多年深耕,凭借敏锐的市场洞察力和果敢的决策力,在体育产业这片广阔天地中构建起多元化的业务矩阵。业务领域精准多元1. 体育器材研发与生产:公司将研发生产重心聚焦于专业队的场地自行车、计时车领域,投入大量资源进行核心技术攻关,拥有近二十项自主产品的实用新型专利。2. 多领域体育器材竞标销售:依托优质的产品品质和完善的服务体系,公司积极开展多领域体育器材竞标销售业务。业务覆盖专业运动队装备采购、政府全民健身工程等多个领域。建立了标准化的竞标服务流程,从需求调研、方案定制到产品供应、售后保障形成完整闭环,先后成功中标多个省、市级专业队器材采购项目、高校体育器材配套工程和市级全民健身器材供应项目,在竞标市场中树立了专业可靠的品牌形象。3. 国际赛事策划与执行:公司具备国际 UCI 认证的顶级赛事承办资质,打造了一系列具有影响力的品牌赛事。中国怒江大峡谷国际自行车挑战赛凭借独特的赛道景观和专业办赛水准享誉业界,环昭通国际公路自行车赛、丙中洛山地自行车赛等赛事也成为展示地方特色的体育名片,每年吸引数十个国家和地区的运动员参赛。4. 外贸出口业务:外贸出口作为公司刚刚兴起的业务板块,正处于快速发展阶段。目前搭建起初步的国际销售网络,积极拓展海外客户,重点推广公司自主研发的专业场地自行车、计时车等核心产品,努力打开国际市场新局面。公司被云南省科技厅认定为 “云南省科技型中小企业”,获评 “昆明市就业见习基地”,通过 ISO三认证。为国内 10余 支省市级专业自行车队提供器材供应服务,年运营国际级赛事 1场以上,业务版图持续扩大,品牌影响力不断提升。核心产品彰显专业品质公司核心产品聚焦于专业场地自行车和计时车,凭借精湛工艺和创新设计引领行业标准。专业场地自行车将采用全碳纤维一体成型车架,经过风洞测试优化的车架几何结构,能有效降低 35% 的风阻系数;配备高精度碳纤维轮组和陶瓷轴承传动系统,传动效率高达 98%,在冲刺阶段能为运动员提供强劲动力输出。计时车则搭载专项定制的空气动力学座舱,整合了碳纤维休息把、一体式计时坐垫和低滚阻轮胎,整车风阻较传统车型降低 40%;配备的电子变速系统和功率计能实时监测运动员输出功率,帮助教练团队精准调整训练计划。每一辆专业自行车都经过 72 道质量检测工序,确保在高强度赛事中保持稳定性能,成为专业运动员冲击佳绩的可靠伙伴。 企业价值观引领发展方向公司秉持 “匠心筑品,竞进致远” 的企业价值观。“匠心筑品” 体现了公司对专业品质的极致追求,从器材研发的每一个参数调校到赛事执行的每一个细节把控,都倾注匠心精神,力求精益求精。“竞进致远” 彰显了公司勇于竞争、持续进取的发展理念,在体育产业赛道上不断突破自我,追求长远发展,为体育事业进步贡献力量。员工福利优厚,关怀细致入微公司始终将员工视为核心财富,构建了完善的员工福利体系。实行双休制度和法定节假日休假政策,保障员工充足的休息时间;建立健全职业发展通道,针对不同岗位设置专业培训计划,定期组织交流、学习和行业考察活动,助力员工成长提升。此外,公司注重企业文化建设,定期举办团队拓展、体育赛事等活动,打造积极向上的工作氛围;鼓励员工参与体育锻炼,增强团队凝聚力,让每一位员工都能在企业发展中获得归属感和成就感。期望的人才云南破冰体育期待各类优秀人才加入,共同推动企业发展:• 体育器材研发人才:需具备机械设计、材料工程等专业背景,熟悉专业自行车结构原理和研发流程,拥有创新思维和实验分析能力,能精准把握专业队器材需求,推动产品技术升级。• 竞标销售人才:要求具备市场营销专业知识和招投标工作经验,熟悉体育器材市场动态,拥有良好的沟通协调能力和方案策划能力,能高效完成竞标项目全流程运作。• 外贸业务运营人才:需具备国际贸易专业背景,精通英语或其他外语,熟悉外贸流程和国际市场规则,拥有市场开拓能力和跨文化沟通能力,助力外贸业务快速发展。• 自行车维修人才:要求熟悉各类专业自行车构造和维修技术,具备扎实的机械维修功底和故障诊断能力,拥有良好的服务意识,能为专业队和客户提供精准高效的维修服务。• 赛事运营与管理人才:需具备体育赛事策划、管理等专业能力,拥有赛事执行经验和团队管理能力,能保障赛事顺利举办。公司尤其看重人才的专业素养、责任担当和对体育事业的热爱,期待与志同道合的伙伴共同成长。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
历年招聘:
说明:云南破冰体育有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年1个,2024年3个(增长200%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中80%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
云南破冰体育有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿3-8K,本科工资¥5.5K。与同行业比-37%,客户服务类平均工资¥4.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了50% 50%
  • 项目管理类
    占了40% 40%
  • 财务/审计/统计类
    占了30% 30%
  • 在校学生类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了70% 70%
  • 大专
    占了30% 30%

经验要求

  • 不限
    占了80% 80%
  • 1-3年
    占了20% 20%
查看详细分析

云南破冰体育有限公司招聘要求怎么样:云南破冰体育有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占50%,其次是项目管理类占40%。什么学历能进?本科占比最多占70%,其次是大专占30%。工作经验有什么要求?不限占比最多占80%,其次是1-3年占20%。工作地区在哪?昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 刘飞
成立时间:
信用代码: 91530111322841056R
注册地址: 云南省昆明市呈贡区洛龙街道大成金融商务中心B幢1508号

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