江苏燕舞医疗管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 制药/生物工程、医疗/护理/卫生
全称： 江苏燕舞医疗管理有限公司。

发展阶段

排名：盐城公司人气排名第220名盐城医疗健康公司人气排名第15名
工资： 81.3%的岗位拿3-15K，2025年较去年下降7%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“其他（研发和技术类）”占6.3%。
招聘： 2025年较2024年下降47%。
要求：学历：大专最多，占75%。经验：1-3年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，盐城占31.3%，芜湖占25%，马鞍山占12.5%，安庆占12.5%。

公司介绍

江苏悦达金骆驼医疗管理有限公司是悦达健康产业发展有限公司下属全资子公司，注册资金1亿元。为快速发展专业化、规范化独立连锁血液透析中心，公司于2016年底正式启动连锁血透中心的筹建工作，以的设备、舒适的环境、专科医院+连锁血透中心的医疗模式为广大患者提供前所未有的透析体验。公司始终围绕“百家门店、百亿市值、上市公司、品牌”战略目标，致力于发展全国连锁血透中心服务网络。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降10%
2023：增长39%
2022：下降14%
2021：增长950%

历年招聘：

2020年 4个 2021年 42个 2022年 36个 2023年 50个 2024年 45个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

芜湖 1 马鞍山 1

No.357

盐城增长速度排名 򀀩

血透中心医生（南陵）

芜湖 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 10K～20K

2026-03-10

血透中心医生（马鞍山含山）

马鞍山 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 10K～20K

2026-03-10

说明：江苏燕舞医疗管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年4个，2021年42个（增长950%），2022年36个（下降14%），2023年50个（增长39%），2024年45个（下降10%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求16个，占100%，热招岗位：

江苏燕舞医疗管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“其他（研发和技术类）”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中81.3%的岗位拿￥3-15K

12.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.2K  其他（研发和技术类）  客户服务类  销售类 

江苏燕舞医疗管理有限公司工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿3-15K，本科工资￥13.8K。盐城地区工资排名第262，与同行业比-19%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了100% 100%
其他（研发和技术类）
占了6.3% 6.3%
客户服务类
占了6.3% 6.3%
销售类
占了6.3% 6.3%

职位地区

学历要求

大专
占了75% 75%
本科
占了25% 25%

经验要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了37.5% 37.5%
不限
占了25% 25%

查看详细分析

江苏燕舞医疗管理有限公司招聘要求怎么样：江苏燕舞医疗管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%，其次是其他（研发和技术类）占6.3%。什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是本科占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是3-5年占37.5%。工作地区在哪？盐城占比最多占31.3%，其次是芜湖占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。