招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长62%
2024：增长1200%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2023年 1个 2024年 13个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共12条）

薪酬区间: 6K - 15K，其中66.6%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 33.3% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

16.7% 大专 83.3% 本科

西北宏晟工程设计咨询有限公司需要什么学历？本科占比最多，占83.3%，大专占16.7%

工资按学历统计

说明：西北宏晟工程设计咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

8.3% 1-3年 75% 3-5年 16.7% 5-10年

西北宏晟工程设计咨询有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占75%，5-10年占16.7%，1-3年占8.3%

工资按经验统计

说明：西北宏晟工程设计咨询有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥9.5K，5-10年工资￥10.8K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 58.3%(7) 򀀩

电气/能源/动力类 25%(3) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 8.3%(1) 򀀩

市场/公关/媒介类 8.3%(1) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 8.3%(1) 򀀩

经营管理类 8.3%(1) 򀀩

美术/设计/创意类 8.3%(1) 򀀩

西北宏晟工程设计咨询有限公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占58.3%，电气/能源/动力类占25%，医疗卫生/美容保健类占8.3%，市场/公关/媒介类占8.3%，生物/制药/化工/环保类占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

西北宏晟工程设计咨询有限公司就业前景分析：2026年西北宏晟工程设计咨询有限公司在招地区1个，与2025持平

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