招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长14%
2024：增长133%

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2023年 15个 2024年 35个 2025年 40个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共45条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中57.8%的岗位拿￥10-20K

8.9% 6-8K 8.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.8% 20-30K 6.7% 30-50K

历年工资

￥14.5k 2023年 ￥21.2k 2024年 ￥16.2k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

68.9% 大专 4.4% 本科 26.7% 不限

杭州鸿宸品牌管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占68.9%，不限占26.7%，本科占4.4%

工资按学历统计

说明：杭州鸿宸品牌管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

53.3% 1-3年 28.9% 3-5年 17.8% 不限

杭州鸿宸品牌管理有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占53.3%，3-5年占28.9%，不限占17.8%

工资按经验统计

说明：杭州鸿宸品牌管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥15.5K，3-5年工资￥18.8K，不限工资￥19.1K

人员结构：文体/影视/写作/媒体类最多

文体/影视/写作/媒体类 73.3%(33) 򀀩

计算机/网络/技术类 55.6%(25) 򀀩

市场/公关/媒介类 44.4%(20) 򀀩

美术/设计/创意类 28.9%(13) 򀀩

客户服务类 22.2%(10) 򀀩

经营管理类 13.3%(6) 򀀩

商业零售类 11.1%(5) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 4.4%(2) 򀀩

人力资源类 2.2%(1) 򀀩

工厂生产类 2.2%(1) 򀀩

杭州鸿宸品牌管理有限公司有哪些部门？文体/影视/写作/媒体类最多，占73.3%，计算机/网络/技术类占55.6%，市场/公关/媒介类占44.4%，美术/设计/创意类占28.9%，客户服务类占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州鸿宸品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：短视频，剪辑，品牌，信息，模特，主播，投放，拍剪，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2023 2 2024 2 2025 1 2026

杭州鸿宸品牌管理有限公司就业前景分析：2026年杭州鸿宸品牌管理有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

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