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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
26 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占100%,“咨询/顾问类”占4%,“电子/电器/通信技术类”占4%,“美术/设计/创意类”占4%,“生物/制药/化工/环保类”占2%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
100%(50)
酒店/餐饮/旅游/服务类
8%(4)
工厂生产类
6%(3)
咨询/顾问类
4%(2)
客户服务类
4%(2)
市场/公关/媒介类
4%(2)
电子/电器/通信技术类
4%(2)
美术/设计/创意类
4%(2)
质量管理类
4%(2)
销售类
4%(2)
项目管理类
4%(2)
生物/制药/化工/环保类
2%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 56%的岗位拿¥3-8K/月
6%
2-3K
28%
3-4.5K
28%
6-8K
18%
8-10K
20%
10-15K
医疗卫生/美容保健类 人才需求50个,占100%,热招岗位:
中医
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全科医生
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检验
-53%
临床生物化学
-56%
超声彩色多普勒
-91%
彩色多普勒超声
-86%
彩色多普勒超声诊断系统
-92%
彩色多普勒超声系统
-85%
检测服务
-46%
生物化工
-36%
中医药
-34%
生物化学
-42%
彩超
-87%
医学检验
-95%
临床医学
-64%
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-53%
生化检验
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