祎增动力科技工资待遇怎么样

安徽祎增动力新能源科技有限公司薪资待遇好吗？祎增动力科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中63.5%的岗位拿10-30K，祎增动力科技经营管理类岗位占比最多达37.5%，薪酬￥8-30K占比较高。祎增动力科技本科工资￥19.3K，硕士￥17.5K。祎增动力科技合肥工资￥18.0K，苏州￥23.5K。

祎增动力科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.5%的岗位拿￥10-30K

6.7% 4.5-6K 11.5% 6-8K 9.6% 8-10K ***  ? 10-15K 10.6% 15-20K ***  ? 20-30K 8.7% 30-50K

说明：安徽祎增动力新能源科技有限公司工资统计来自于近一年104条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

63.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

祎增动力科技历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 49%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12269 ，合肥新能源行业公司平均工资￥15883

安徽祎增动力新能源科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比6.7%，6-8K占比11.5%，8-10K占比9.6%，15-20K占比10.6%，30-50K占比8.7%。祎增动力科技平均工资对比合肥地区公司+49%，对比合肥新能源行业公司+15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

祎增动力科技工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥8-30K占比最多

经营管理类工资: 94.9%的岗位拿￥8-30K/月

10.3% 8-10K 5.1% 10-15K 5.1% 15-20K 74.4% 20-30K 5.1% 30-50K

经营管理类热招岗位

安徽祎增动力新能源科技有限公司有哪些部门？祎增动力科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类94.9%的岗位工资为￥8-30K。仅供参考

祎增动力科技招聘学历要求：本科最多

2.9% 高中 19.2% 大专 70.2% 本科 3.8% 硕士 3.8% 不限

安徽祎增动力新能源科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占70.2%，大专占19.2%，硕士占3.8%，不限占3.8%，高中（含中专，中技）占2.9%

祎增动力科技工资按学历统计

说明：安徽祎增动力新能源科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥18.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

祎增动力科技热招岗位工资待遇

安徽祎增动力新能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，电气，会计，采购，技术总监，结构工程，行政，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

祎增动力科技本科工资待遇（更多）

祎增动力科技本科工资：79.4%的人拿￥10-30K

1.4% 4.5-6K 5.5% 6-8K 8.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.6% 15-20K ***  ? 20-30K 5.5% 30-50K

祎增动力科技本科热招岗位

安徽祎增动力新能源科技有限公司本科工资怎么样？祎增动力科技79.4%的本科岗位拿￥10-30K，4.5-6K占1.4%，6-8K占5.5%，8-10K占8.2%，15-20K占9.6%，30-50K占5.5%。祎增动力科技本科热招岗位有：销售，会计，技术总监，电气，采购，财务，pa，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

祎增动力科技工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

合肥工资: 61.6%的岗位拿￥10-30K/月

7.1% 4.5-6K 12.1% 6-8K 10.1% 8-10K 19.2% 10-15K 10.1% 15-20K 32.3% 20-30K 9.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：安徽祎增动力新能源科技有限公司分布在哪些城市？祎增动力科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥61.6%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

祎增动力科技员工福利待遇

添加福利

节日福利

祎增动力科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 祎增动力科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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新能源 +51%

电动车 +95%

软连接 +150%

储能 +67%

电芯 +92%

充换电 +13%

两轮车 +12%

极柱 +173%

能源科技 +34%

应急 +8%

热电 -3%

发电 +42%

供水 -8%

换电 +49%

供电系统 +48%

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