上海金色怡福护理院怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 上海金色怡福护理院。

发展阶段

排名：上海护理院公司人气排名第32名上海银发经济公司人气排名第116名
工资： 63.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长10%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占67.3%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%，“计算机/网络/技术类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年下降28%。
要求：学历：大专最多，占61.5%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

-28%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长44%
2024：增长42%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2023年 19个 2024年 27个 2025年 39个 2026年 28个

上海 25

说明：上海金色怡福护理院招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（下降28%），2025年39个（增长44%），2024年27个（增长42%），2023年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求35个，占67.3%，热招岗位：

上海金色怡福护理院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占67.3%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%，“计算机/网络/技术类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

63.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中63.4%的岗位拿￥6-15K

7.7% 3-4.5K 15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K 5.8% 15-20K 5.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥12.8K  酒店/餐饮/旅游/服务类  在校学生类  经营管理类  行政/后勤类 

上海金色怡福护理院工资待遇怎么样？63.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-35%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海金色怡福护理院员工工资高吗？为你提供：护士，护理，院长，中医，医师，护工，推拿，针灸，b超，临床，储备干部，全科医生，内科，副主任，办公室主任，医务科，彩超，总助，治疗师，病区主任，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了67.3% 67.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了21.2% 21.2%
在校学生类
占了11.5% 11.5%
经营管理类
占了7.7% 7.7%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

大专
占了61.5% 61.5%
本科
占了17.3% 17.3%
不限
占了11.5% 11.5%
高中
占了5.8% 5.8%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了26.9% 26.9%
5-10年
占了17.3% 17.3%
3-5年
占了5.8% 5.8%

查看详细分析

上海金色怡福护理院招聘要求怎么样：上海金色怡福护理院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占67.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占21.2%。什么学历能进？大专占比最多占61.5%，其次是本科占17.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占26.9%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。