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江苏瑞庆酒业连锁有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
21 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占16.7%,“美术/设计/创意类”占3.3%。 仅供参考。
销售类
65%(39)
客户服务类
23.3%(14)
商业零售类
20%(12)
计算机/网络/技术类
16.7%(10)
贸易/物流/采购/运输类
10%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
8.3%(5)
经营管理类
6.7%(4)
质量管理类
6.7%(4)
市场/公关/媒介类
5%(3)
人力资源类
3.3%(2)
美术/设计/创意类
3.3%(2)
培训生类
1.7%(1)
工厂生产类
1.7%(1)
销售类工资: 94.9%的岗位拿¥8-15K/月
5.1%
6-8K
10.3%
8-10K
84.6%
10-15K
销售类 人才需求39个,占65%,热招岗位:
城市经理
销售
采购
bd
业务经理
加盟经理
大客户
招商
门店
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