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高薪聘请电持佳品牌手机电池销售业务员10名一、工作内容（概况）：1、负责区域内电持佳品牌手机电池批发零售渠道的销售工作2、根据公司市场营销计划，负责销售区域内销售活动的策划和执行，提升产品的销量和扩大产品的销售范围；3、维护该区域的销售渠道和目标客户，对潜在客户进行深度挖掘，拓展相关区域的销售业务4、管理维护客户关系以及提高客户持续消费的销量，手机电池产品属于快消品，成交率高，消费及复购次数高，线上线下终端销量大，未来市场前景广阔。二、工作要求：1、18—35岁，勤快，能吃苦耐劳，不甘于现状，有无行业经验均可，有销售经验者只要想多赚钱都可以；有快消品销售或3C电子产品销售或渠道销售者优先2、具备良好的语言表达能力和沟通能力；有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。3、勇于挑战自我，目标明确，良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；工作经验：有无行业经验均可，新人提供岗前学习，即日上岗，先到先安排，新人上岗有主管培训，前期有师傅带上手，有经验的同事及收入高优秀的同事带上手，上手快，一般3到5天上手。（符合要求，有兴趣的或想多赚钱的欢迎投递简历咨询，优先接待安排面试上班）三、工作薪资及新人福利（收入预估）收入预估：目前综合收入8000-16000，做的好基本月收入过万，视自身能力和勤快力度，多劳多得高额底薪+综合收入（3500-5000元）+固定区域＋稳定订单资源+客户资源＝稳定收入（高提成高收入），勤奋踏实干，新人首月综合收入可达8000+，次月综合收入可过万，有销售经验者基本月薪可过万，能力优秀者及销售经验丰富者月入2万—3万以上四、区域客户资源：主要是手机店、批发市场销售终端，所负责区域有现成的客户或潜在的客户资源约200-300家，根据实际就近安排工作。五、工作时间：一天八到十小时，时间自由，周一到周六六、结算方式;按月结算七、上班地点：广州八、晋升空间：销售业务员——区域主管——区域经理————省级总监——大区总监——集团副总——公司合伙人（股东），管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，区域经理月综合收入可达20000-30000以上专业系统的内外部培训，包括入职培训，销售培训，晋升培训，领导力培训，核心人才培养等，帮助每一个伙伴能得到成长与发展，改变现状，打破职业生涯天花板。九、我们的优势：坚持符合国家标准的产品做极致的精品，做能卖的产品以性价比为核心，坚持利润合理化 线上线下统一终端零售价自主研发适合商业逻辑的 APP 管理系统以数据为核心，"F2B+O2O"商业模式，全程数字化，高效精准运营让生意变 得更简单传统地推+特许加盟+共享云仓，手机快修连锁+O2O 共享新零售,市场反应能力强，0库存高周转，高效益低损耗，实现你投资，我来管的商业模式，让中间商及合作伙伴明明白白轻松赚钱。职位福利：交通补助、弹性工作