海南医路通盛医疗科技集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 制药/生物工程、互联网/电子商务、医疗/护理/卫生
全称： 海南医路通盛医疗科技集团有限公司。

发展阶段

工资： 48.2%的岗位拿8-15K。硕士工资￥7.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占34.5%，“计算机/网络/技术类”占10.3%，“其他（研发和技术类）”占6.9%。
招聘： 2026年较2025年增长5500%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占67.9%。经验：3-5年最多，占51.8%。
地区：分布在4个地区，太原占44.6%，成都占23.2%，海口占21.4%，郑州占8.9%。

公司介绍

公司简介：海南医路通盛医疗科技集团有限公司是一家领先的数字医疗产业综合服务商，拥有医路通盛互联网医院和数字化全链条可视化( 合规 )学术推广平台，致力于药企数字化服务和患者全生命周期管理服务,我们的使命是精准医疗，精准服务，让天下的患者看病不难。公司业务：数字化全链条可视化（合规）学术推广平台：医药企业数字化合规学术推广、医师多点执业、名医工作室打造，医疗行业合规平台标杆。患者全生命周期管理：致力打造先进的医疗服务专业平台。

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招聘需求增长速度怎么样（45个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降80%
2024：增长400%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 5个 2025年 1个 2026年 ? *** 

太原 23 成都 9 郑州 4 海口 4

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1 硕士 1

说明：海南医路通盛医疗科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年1个（下降80%），2024年5个（增长400%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求20个，占34.5%，热招岗位：

海南医路通盛医疗科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占34.5%，“计算机/网络/技术类”占10.3%，“其他（研发和技术类）”占6.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

48.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.2%的岗位拿￥8-15K

5.4% 4.5-6K 17.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 16.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.2K  财务/审计/统计类  销售类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

海南医路通盛医疗科技集团有限公司工资待遇怎么样？48.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+53%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

海南医路通盛医疗科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：合规，临床，市场，bd，财务，运营，项目经理，交付经理，商务合作，项目交付，人力，会计，编辑，ra，医学经理，拓展，监察，统筹，行政，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了33.9% 33.9%
财务/审计/统计类
占了32.1% 32.1%
销售类
占了30.4% 30.4%
经营管理类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了67.9% 67.9%
大专
占了28.6% 28.6%
硕士
占了3.6% 3.6%

经验要求

3-5年
占了51.8% 51.8%
5-10年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了16.1% 16.1%
不限
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

海南医路通盛医疗科技集团有限公司招聘要求怎么样：海南医路通盛医疗科技集团有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占33.9%，其次是财务/审计/统计类占32.1%。什么学历能进？本科占比最多占67.9%，其次是大专占28.6%。学历要求高吗？硕士占3.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占51.8%，其次是5-10年占28.6%。工作地区在哪？太原占比最多占44.6%，其次是成都占23.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。