深圳至道精密制造有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工
全称： 深圳至道精密制造有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 81.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长51%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占65.6%，“电气/能源/动力类”占25%，“其他（研发和技术类）”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年增长81%。
要求：学历：不限最多，占62.5%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，深圳占96.9%，东莞占3.1%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

+81%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降6%
2024：增长1600%

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2023年 1个 2024年 17个 2025年 16个 2026年 29个

深圳 9

说明：深圳至道精密制造有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年29个（增长81%），2025年16个（下降6%），2024年17个（增长1600%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求21个，占65.6%，热招岗位：

深圳至道精密制造有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占65.6%，“电气/能源/动力类”占25%，“其他（研发和技术类）”占6.3%，“计算机/网络/技术类”占6.3%，“美术/设计/创意类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

81.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.3%的岗位拿￥6-15K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.9% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.6K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  电气/能源/动力类  经营管理类 

深圳至道精密制造有限公司工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-41%，技工类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳至道精密制造有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，数控，学徒，编程，nc技术员，qc，检验，调机技术员，java，人力，仓库，刀具管理员，工程师助理，打样，打磨，抛光，操作员，操作工，操机，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了75% 75%
机械/仪器仪表类
占了65.6% 65.6%
工厂生产类
占了37.5% 37.5%
电气/能源/动力类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

不限
占了62.5% 62.5%
高中
占了21.9% 21.9%
本科
占了12.5% 12.5%
初中
占了3.1% 3.1%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了28.1% 28.1%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

深圳至道精密制造有限公司招聘要求怎么样：深圳至道精密制造有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占75%，其次是机械/仪器仪表类占65.6%。什么学历能进？不限占比最多占62.5%，其次是高中占21.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占28.1%。工作地区在哪？深圳占比最多占96.9%，其次是东莞占3.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。