重庆市川仁智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 仪器仪表/工业自动化、计算机软件、原材料和加工、机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 重庆市川仁智能科技有限公司。

发展阶段

排名：重庆公司人气排名第318名重庆模块化设计公司人气排名第1名重庆智能生产线公司人气排名第2名重庆自动化生产线公司人气排名第2名重庆工业自动化公司人气排名第6名
荣誉：市级专精特新中小企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 62.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长3%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占40.5%，“机械/仪器仪表类”占35.1%，“其他（研发和技术类）”占24.3%。
招聘： 2026年较2025年下降55%。
要求：学历：高中最多，占45.9%。经验：3-5年最多，占51.4%。
地区：分布在1个地区，重庆占97.3%，苏州占2.7%。

公司介绍

重庆市川仁精机有限公司定位为*的自动化生产线系统供应商，以技术创新为动力，以模块化、标准化、人性化及高效化生产为研发方向，以降低工厂生产成本、推动自动化行为向前发展为己任。我们不但能制造高质量的产品，更能培训优秀人才，成为让客户依赖，让同业尊重，让员工满意的科技企业。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降8%
2024：增长336%

历年招聘：

2021年 2个 2023年 11个 2024年 48个 2025年 44个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 5 苏州 1

说明：重庆市川仁智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年44个（下降8%），2024年48个（增长336%），2023年11个，2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求15个，占40.5%，热招岗位：

重庆市川仁智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占40.5%，“机械/仪器仪表类”占35.1%，“其他（研发和技术类）”占24.3%，“计算机/网络/技术类”占24.3%，“美术/设计/创意类”占5.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

62.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中62.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K 16.2% 10-15K 2.7% 15-20K 5.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥9.0K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  客户服务类 

重庆市川仁智能科技有限公司工资待遇怎么样？62.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-14%，电气/能源/动力类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆市川仁智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：自动化，调试，电气，设计工程师，pm，助理工程，装配，cnc，产品经理，机器视觉，电控，视觉工程师，软件助理，采购，人事，会计，关务，加工中心，厂长助理，售后，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了40.5% 40.5%
机械/仪器仪表类
占了35.1% 35.1%
其他（研发和技术类）
占了24.3% 24.3%
计算机/网络/技术类
占了24.3% 24.3%

职位地区

学历要求

高中
占了45.9% 45.9%
大专
占了37.8% 37.8%
不限
占了8.1% 8.1%
初中
占了5.4% 5.4%

经验要求

3-5年
占了51.4% 51.4%
1-3年
占了35.1% 35.1%
不限
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

重庆市川仁智能科技有限公司招聘要求怎么样：重庆市川仁智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占40.5%，其次是机械/仪器仪表类占35.1%。什么学历能进？高中占比最多占45.9%，其次是大专占37.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占51.4%，其次是1-3年占35.1%。工作地区在哪？重庆占比最多占97.3%，其次是苏州占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。