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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.1%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长13%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降51%。
  • 要求: 学历:不限最多,占60.5%。经验:1-3年最多,占55.3%。
  • 地区: 分布在个地区,合肥占7.9%,济南占7.9%,烟台占7.9%,郑州占7.9%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

公司成立于2023年,坐落于美丽的科教名城合肥,主要从事新能源汽车换电设施销售;汽车后市场服务目前与国内众多知名汽车品牌如比亚迪、吉利、大众、宝马等及与中国人保、太平洋保险、中国平安等众多企业保持良好的合作关系,我们致力于成为国内*好的第三方汽车服务平台,目前也正朝着这个方向快速发展。

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
说明:安徽泰保信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年35个(下降51%),2025年72个(增长41%),2024年51个(增长2450%),2023年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共38条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中92.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽泰保信息科技有限公司工资待遇怎么样?92.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥。合肥地区工资排名前40,与同行业比+9%,销售类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了78.9% 78.9%
  • 商业零售类
    占了52.6% 52.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.8% 15.8%
  • 客户服务类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 不限
    占了60.5% 60.5%
  • 高中
    占了34.2% 34.2%
  • 本科
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了55.3% 55.3%
  • 3-5年
    占了39.5% 39.5%
  • 5-10年
    占了2.6% 2.6%
  • 不限
    占了2.6% 2.6%
查看详细分析

安徽泰保信息科技有限公司招聘要求怎么样:安徽泰保信息科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占78.9%,其次是商业零售类占52.6%。什么学历能进?不限占比最多占60.5%,其次是高中占34.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占55.3%,其次是3-5年占39.5%。工作地区在哪?合肥占比最多占7.9%,其次是济南占7.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 宋健
成立时间:
信用代码: 91340111MA8Q9J9B3D
注册地址: 合肥市包河区徽州大道6669号滨湖时代广场C7#2108-2109室

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