上海竹棠信息科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、通信/电信运营、增值服务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 上海竹棠信息科技有限公司。

发展阶段

工资： 68.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降5%。硕士工资￥28.8K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占26.5%，“美术/设计/创意类”占7.6%，“机械/仪器仪表类”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：本科最多，占91.2%。经验：3-5年最多，占41.5%。
地区：分布在5个地区，合肥占40.4%，深圳占29.2%，上海占21.1%，抚州占4.1%。

公司介绍

公司成立于2014年，聚焦跨境电商与贸易业务，约有员工150人。
总部位于上海，同时布局深圳、合肥，业务遍及美洲、欧洲、大洋洲及亚洲。
始终带着紧迫感，努力去做别人做不到或不愿意做的事，才能让我们越来越强大，才能赢得展空间，构筑发展优势。
欢迎志同道合的能人一起来共事。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（48个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长145%

历年招聘： 2026年比2025年少58个职位

2024年 71个 2025年 174个 2026年 116个

合肥 28 深圳 13 上海 6 抚州 4

说明：上海竹棠信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年116个（下降33%），2025年174个（增长145%），2024年71个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海竹棠信息科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降33%），2025年1个（增长145%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求45个，占26.5%，热招岗位：

上海竹棠信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占26.5%，“美术/设计/创意类”占7.6%，“机械/仪器仪表类”占2.4%，“其他（研发和技术类）”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共170条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

68.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中68.2%的岗位拿￥10-30K

7.6% 6-8K 4.7% 8-10K ***  ? 10-15K 14.7% 15-20K ***  ? 20-30K 11.8% 30-50K 5.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年170条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥20.9K  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类 

上海竹棠信息科技有限公司工资待遇怎么样？68.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-5%，客户服务类平均工资￥20.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海竹棠信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，跨境电商，亚马逊，品牌，投放，广告，产品开发，客服，设计师，vp，业务负责人，供应链，bi，物流专，策划，财务，采购，组长，计划主管，pi，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了48.5% 48.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了39.2% 39.2%
经营管理类
占了26.9% 26.9%
计算机/网络/技术类
占了26.3% 26.3%

职位地区

学历要求

本科
占了91.2% 91.2%
不限
占了4.1% 4.1%
大专
占了3.5% 3.5%
硕士
占了1.2% 1.2%

经验要求

3-5年
占了41.5% 41.5%
1-3年
占了27.5% 27.5%
5-10年
占了24.6% 24.6%
不限
占了6.4% 6.4%

查看详细分析

上海竹棠信息科技有限公司招聘要求怎么样：上海竹棠信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占48.5%，其次是贸易/物流/采购/运输类占39.2%。什么学历能进？本科占比最多占91.2%，其次是不限占4.1%。学历要求高吗？硕士占1.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.5%，其次是1-3年占27.5%。工作地区在哪？合肥占比最多占40.4%，其次是深圳占29.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。