中冶集团西安电炉研究所有限公司

西安电炉研究所有限公司（简称西安电炉公司）是工业加热设备、工业燃烧设备和炉外精炼设备研发、专业技术设计制造和工程项目管理的科研制造综合类公司。 中国冶金科工集团公司（简称中冶集团）（MCC）是国务院国资委监管的中央特大型企业集团，在世界500强企业中排名第380位。为中国冶金工业的发展立下了卓越功勋，是集科研开发、咨询规划、勘查测绘、监理设计、建筑施工、房地产综合开发、设备安装、设备制造与成套、资源开发、工业生产、技术服务与进出口贸易于一体的多专业、跨行业、跨国经营积极科工贸于一体的综合性特大企业集团。西安电炉研究所创建于1963年，是我国*的直属于原机械工业部的工业电热设备、工业燃烧设备专业研究所和行业管理归口单位。1999年中国科学技术委员会242个科研院所进行属地化管理，西安电炉研究所归属陕西省科学技术厅管理。2007年3月26日中冶集团与陕西省科学技术厅进行强强联合，共同成立了西安电炉研究所有限公司，注册资本人民币6718万元，中冶集团（MCC）绝对控股，承接了西安电炉研究所全部资质和业务。公司座落于世界四大古都之一的中国西安市主城区中心地带，占地50余亩，环境优美，交通便利，信息畅通。西安电炉公司具备中国一流的技术力量、完备的试验、检测手段，中国*的国家电炉质量监督检验中心设在西安电炉公司，对中国电炉产品进行检测检验和质量认证。公司是工业电热设备、工业燃烧设备专业技术和行业管理归口单位。中国电器工业协会电炉及工业炉分会和全国工业电热设备标准化技术委员会、中国机械工程学会工业炉分会和中国电工技术学会电热专业委员会等五个全国性协会和学术团体秘书处均在西安电炉公司内。向国内外公开发行的专业电炉杂志《工业加热》由西安电炉公司主管主办。先后完成科研、设计、新产品开发项目共1100余项，获国家、部省级科技进步奖72项，高技术产品均处*地位，是中国工业加热装置创新、升级换代的主导技术力量，技术实力和产品质量在广大用户中享有很高的声誉。
（一）招聘流程 1.筛选：收到简历后人力资源部按招聘职位的基本要求严格筛选；
2.初试：对初步筛选合格的人员安排初试，初试时进行专业知识考试；
3.复试：初试合格的应聘者由招聘小组进行复试，需要时还会进行性格测试；
4.录用：公司综合应聘者面试、专业知识、性格测试等确定*终录用人选或签订就业协议；
5.体检：入职前在指定医院进行体检；
6.报到：体检通过人员带学历证书、职称证书、身份证、户口薄、获奖证书等相关证书原件、5张1寸照片到公司报到，具体时间以通知为准。（二）应聘者满足岗位基本要求且有下列条件之一的，可优先考虑： 1.优秀学生干部；
2.有对应岗位实际工作经验；
3.科研设计岗位熟练掌握3D技术；
4.英语表达能力突出。 一经录用，公司将提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利（五险一金、各类培训、专业英语和导师制学习、生活福利、单身宿舍、带薪休假等）和广阔的发展平台。