招聘要求（31个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长103%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2024年 37个 2025年 75个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共65条）

薪酬区间: 3K - 20K，其中70.8%的岗位拿￥6-10K

3.1% 3-4.5K 10.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.8% 10-15K 1.5% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

7.7% 初中 7.7% 高中 33.8% 大专 46.2% 本科 4.6% 不限

江西恩捷新材料科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占46.2%，大专占33.8%，初中占7.7%，高中（含中专，中技）占7.7%，不限占4.6%

工资按学历统计

说明：江西恩捷新材料科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

1.5% 应届生 46.2% 1-3年 33.8% 3-5年 3.1% 5-10年 15.4% 不限

江西恩捷新材料科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占46.2%，3-5年占33.8%，不限占15.4%，5-10年占3.1%，应届生占1.5%

工资按经验统计

说明：江西恩捷新材料科技有限公司工资按经验统计，应届生工资￥7.0K，1-3年工资￥6.9K，3-5年工资￥9.5K，5-10年工资￥13.3K，不限工资￥7.2K

人员结构：技工类最多

贸易/物流/采购/运输类 9.2%(6) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 7.7%(5) 򀀩

其他（研发和技术类） 4.6%(3) 򀀩

人力资源类 1.5%(1) 򀀩

江西恩捷新材料科技有限公司有哪些部门？技工类最多，占26.2%，工厂生产类占21.5%，机械/仪器仪表类占16.9%，客户服务类占15.4%，电气/能源/动力类占12.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江西恩捷新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：助理工程，操作工，体系工程师，物流专，电气，工艺工程，安环专员，安环工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

江西恩捷新材料科技有限公司就业前景分析：2026年江西恩捷新材料科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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新材料 +16%

能源科技/技术 +31%

材料科技 +33%

锂离子动力电池 +21%

锂离子蓄电池 +23%

锂电池隔离膜制造 -26%

塑料制品 +21%

高分子材料 +33%

包装材料 +5%

塑料 +32%

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