沈阳富生汽车销售有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 批发/零售
全称： 沈阳富生汽车销售有限公司。

发展阶段

排名：沈阳二手交通运输设备公司人气排名第2名沈阳二手交通工具公司人气排名第2名沈阳二手车公司人气排名第3名沈阳汽车销售公司人气排名第7名
工资： 71.5%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长25%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占30.6%，“计算机/网络/技术类”占11.1%，“医疗卫生/美容保健类”占2.8%。
招聘： 2026年较2025年增长65%。
要求：学历：大专最多，占52.8%。经验：3-5年最多，占36.1%。
地区：分布在1个地区，沈阳占100%。

公司介绍

沈阳市二手车行业*，让每一辆车都承载信任，让每一位员工都乐享人生。现有员工70余人月销量百余台全网短视频平台500万粉丝公司提供机遇与平台真诚欢迎各位加入～【公司愿景】凭借极致诚信和专业服务，让每一次车辆流转都充满喜悦和温度，成为中国二手车领域客户*的*品牌，并成为员工*自豪的事业平台。【公司使命】在追求全体员工物质与精神双幸福的同时，通过提供透明、可靠、高品质的二手车产品与服务，消除消费者的购车疑虑与烦恼，为客户创造安心、超值的汽车生活体验。推动行业的可持续发展，为社会贡献诚信、绿色与高效的汽车消费新生态。【核心价值观】真实透明，客户为本，员工幸福，向善而行【行为规范】“三透明”：车况透明、价格透明、售后透明“三优先”：客户利益优先、员工成长优先、社会价值优先“三不”：不隐瞒瑕疵、不虚报价格、不推卸责任

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长21%
2024：增长250%

历年招聘：

2023年 4个 2024年 14个 2025年 17个 2026年 ? *** 

沈阳 23

说明：沈阳富生汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年17个（增长21%），2024年14个（增长250%），2023年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占30.6%，热招岗位：

沈阳富生汽车销售有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占30.6%，“计算机/网络/技术类”占11.1%，“医疗卫生/美容保健类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

71.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥4.5-15K

2.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K 11.4% 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥11.9K  人力资源类  销售类  客户服务类  行政/后勤类 

沈阳富生汽车销售有限公司工资待遇怎么样？71.5%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。沈阳地区工资排名前35%，与同行业比+63%，机械/仪器仪表类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

沈阳富生汽车销售有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，行政，销售，剪辑，拍摄，运营，前台，售后，财务，主播，事主管，会计，分析，客服，技师，拍剪，招聘专员，文员，新媒体，核算，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了30.6% 30.6%
人力资源类
占了22.2% 22.2%
销售类
占了22.2% 22.2%
客户服务类
占了19.4% 19.4%

职位地区

沈阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了52.8% 52.8%
不限
占了19.4% 19.4%
本科
占了16.7% 16.7%
高中
占了11.1% 11.1%

经验要求

3-5年
占了36.1% 36.1%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了22.2% 22.2%
不限
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

沈阳富生汽车销售有限公司招聘要求怎么样：沈阳富生汽车销售有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占30.6%，其次是人力资源类占22.2%。什么学历能进？大专占比最多占52.8%，其次是不限占19.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.1%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？沈阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。