江苏自由人信息技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 92.1%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长1%。。
招聘： 2025年较2024年增长1275%。
要求：学历：不限最多，占57.1%。经验：不限最多，占65.7%。
地区：分布在2个地区，南京占25.7%，徐州占14.3%，淮安占4.3%，淮北占4.3%。

公司介绍

江苏英才控股集团联合 58 到家拓展家政版块-“英嫂到家”，聚焦 “月嫂、育儿嫂、养老护嫂、保姆” 核心服务。依托集团 20 年本土资源（100 万 + 人才数据库、育才职培政府备案培训体系、徐州英才网招聘平台）与 58 到家赋能（万亿级市场流量、300 + 标准化课程、智慧家政系统），构建 “招 - 培 - 评 - 派 - 管” 全链路体系。定位高端家政服务，通过人员持证上岗、服务 SOP 管控，满足徐州及淮海经济区家庭刚需，弥补传统家政 “小散乱” 痛点，实现从 B 端人力服务到 C 端家政服务的战略升级！

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长2300%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 24个 2025年 ? *** 

南京 15 徐州 5

说明：江苏自由人信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年1个，2024年24个（增长2300%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共76条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中92.1%的岗位拿￥6-15K

5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.2% 8-10K ***  ? 10-15K 2.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥11.5K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  教育/培训类  人力资源类 

江苏自由人信息技术有限公司工资待遇怎么样？92.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥6.1K。与同行业比+13%，市场/公关/媒介类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏自由人信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：推广，地推，家政，运营，培训，人事，市场，副总，导师，店长，文案，编辑，群主，老师，育儿嫂，销售，保姆，做饭，城市总，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

市场/公关/媒介类
占了54.3% 54.3%
客户服务类
占了35.7% 35.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了18.6% 18.6%
教育/培训类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

不限
占了57.1% 57.1%
高中
占了24.3% 24.3%
大专
占了11.4% 11.4%
初中
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了65.7% 65.7%
1-3年
占了24.3% 24.3%
3-5年
占了10% 10%

查看详细分析

江苏自由人信息技术有限公司招聘要求怎么样：江苏自由人信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占54.3%，其次是客户服务类占35.7%。什么学历能进？不限占比最多占57.1%，其次是高中占24.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.7%，其次是1-3年占24.3%。工作地区在哪？南京占比最多占25.7%，其次是徐州占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。