「德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司怎么样」德州斯美尔口腔医疗有限公司经济技术开发区分公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 制药/生物工程、医疗/护理/卫生
全称： 德州斯美尔口腔医疗有限公司经济技术开发区分公司。

发展阶段

工资： 40%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降6%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占73.3%，“咨询/顾问类”占20%。
招聘： 2026年较2025年下降7%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：不限最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，德州占100%。

公司介绍

基本信息德州斯美尔口腔医疗有限公司经济技术开发区分公司，成立于2021年，位于山东省德州市，是一家以从事卫生为主的企业。

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德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-7%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%
2024：增长9%

德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2023年 11个 2024年 12个 2025年 15个 2026年 14个

德州 4

德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司最新招聘

说明：德州斯美尔口腔医疗有限公司经济技术开发区分公司招聘需求增长速度怎么样？德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司2026年14个（下降7%），2025年15个（增长25%），2024年12个（增长9%），2023年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求11个，占73.3%，热招岗位：

德州斯美尔口腔医疗有限公司经济技术开发区分公司技术人才需求怎么样？根据德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占73.3%，“咨询/顾问类”占20%。仅供参考。

德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司工资待遇怎么样（共15条）

管理

德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司薪酬概况

￥3-6K

40%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中40%的岗位拿￥3-6K

13.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.7% 6-8K 6.7% 8-10K 13.3% 10-15K 13.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.1K  客户服务类  咨询/顾问类  商业零售类  市场/公关/媒介类 

德州斯美尔口腔医疗有限公司经济技术开发区分公司工资待遇怎么样？德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司40%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比+18%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司相关行业标签

口腔医疗

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了73.3% 73.3%
客户服务类
占了40% 40%
咨询/顾问类
占了20% 20%
商业零售类
占了13.3% 13.3%

职位地区

德州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
不限
占了20% 20%
本科
占了13.3% 13.3%

经验要求

不限
占了46.7% 46.7%
5-10年
占了20% 20%
3-5年
占了20% 20%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

德州斯美尔口腔医疗有限公司经济技术开发区分公司招聘要求怎么样：德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司都在招什么人？德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占73.3%，其次是客户服务类占40%。德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是不限占20%。工作经验德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司有什么要求？不限占比最多占46.7%，其次是5-10年占20%。德州斯美尔口腔医疗经济技术开发区分公司工作地区在哪？德州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。